...وقد يكون ..!!؟

[الضآمي]

أهم شي يكون اسم أخونا عادل في القائمة

أما إذا ما كان موجود فلا بعثة ولا إجازة فيكون القهر قهرين

عموماً بغض النظر عن إدراج اسم عادل أهم شي يكون راضي بإذن الله عن القدر والمكتوب

لكن لي وقفة بسيطة على حكاية الأقدار خصوصاً في مجال العمل والإجازات والترقيات والحسميات

طبعاً هناك شيء اسمه فيتامين (wow)

لكن ما هو هذا الي كنت ابغى اتكلم عنه.. فهذا الشي ماله علاج إلا مخافة الرب

بس كلامي حول الموظف النشيط والموظف الكسول

فعلى كلامك أخونا عادل هذا موظف محبوب ونشيط والعمل يحتاجه خصوصاً أن سبب إعتراض المدير (هو حاجة العمل له)

وأذكر قصة معلم ما يجي وقت التوقيع ولا يحضر الطابور ولا يشارك في مهام الإشراف (يعني يغطي فصل غايب عنه معلم أو يوقف عند المقصف)

فأخونا المعلم هذا ماله غير يحضر متأخر كل يوم فوق الخمس دقايق ويعطي مادته وصلى الله وبارك

فحاول المدير يحذر المعلم مراراً وتكراراً (يعني نبح صوته) وما في فايده تذكر.. الوضع على ما هو عليه..

وفي الأخير المدير جاء لصاحبنا وقله (خلاص لا تحضر الطابور ولا تشارك بس أهم شي تجي بدري عشان لا تحرجني معاك)

طبعا المدير هذا غسل يده منه وما صار يعطيه أي تكليفات ولا أي مهام.. طبعاً هذا القرار خلى باقي المعلمين يثورون ويعصبون

ويقولون: لو كنا غير نشيطين ولا مجتهدين كان حالنا مثل حال زميلنا..

فبالتالي من هذا كله.. نشوف أن الموظف الكسول مديره على طول يعطيه الإجازة لأن وجوده مثل عدمه.. فالكسل يكون لصالح الموظف ببعض الأحيان

طبعا الكلام هذا ما هو دعوة للكسل لكن هذا شي واقعي للأسف.. وبالتالي ذنب عادل أنه مجتهد..



أشكرك أخوي الشاعر والمشرف عتيق الجهني على هذا الموضوع الحيوي والذي سرد بطريقة مميزة.. مما يجعلنا يجعلنا نتلهف لما يخطه قلمك باستمرار..

تقبل ومرروي.. وتحياتي الكبيرة لك.. .ودمت على الخير والمودة..