اخي .. انا مع من كتب واقترح
لكن لو اعدنا النظر في الشركات الخاصه .. نلتمس لهم بعض العذر
هذه الشركات .. خاصه .. مما يعني ان اصحابها قاموا بتأسيسها من اجل الربح
وتوظيف الاجانب فيه من المكاسب الشئ الكثير .. لعل من اهمها ..
راتب اقل
حرص متناهي في الحضور والانصراف
تلبية طلبات المدير بدقه
قلة الاستئذان
واشياء اخرى كثيره
ولعل البعض من الموظفين السعودين .. قد شوه الصوره الحقيقيه للشاب السعودي
فكثرة الغياب .. وعدم الانضباط في الحضور والانصراف .. مع عدم احترام رأي المالك
واشياء اخرى كثيره .. سببت في احجام المدراء في التعامل مع الشباب السعوديين

على الجانب الاخر .. انا ارى ان على وزارة العمل خلق فرص حقيقيه للشباب عبر
شركات ودوائر حكوميه .. فهي الاضمن .. وفيها مستقبل ابناءنا .. ان شاء الله

تحيا تي