...وقد يكون ..!!؟

[عتيق الجهني]

... ولأننا في فصل الصيف الذي يجيء سريعاً دون أن يدع لنا فرصةً لنلتقط أنفاسنا فنُرحبَ به أو نستنكر حضوره المُبكر بيننا ...كان واجباً على حرفي هُنا أن يكون كــ الصيف فــ ينمو في صفحاتكم سريعاً مُتعمقاً في التفاصيل تاركاً كُل المقدمات ....
أمس الخميس 25- june -09 هو أول يوم عملٍ لي بعد إجازةٍ سنوية إلتقطتها من أفواه زُملائي سريعاً قبل أن يحلّ الصيف وتبدأ طقوس الإزدحام في كل شيء ..بدأً في الأسواق وليس أخيراً في إشارات المرور ؛ عودتي لأجواء العمل كانت مملؤة بالنشاط في حين أنها كانت أيضاً مُمتلئة بـ الإشتياق لزُملاء العمل عامة ولصديقي " عادل " بشكلٍ أخص ؛ ذلك الصديق الذي أُحبه عن ظهر قلب دون أن أستطيع تحديد تقديري لهذا الصديق ..فــ طالما أن أذهلني ببصيرته الثاقبة التي تصاحبت مع العديد من تجاربة في الحياة ولا أُنكر أبداً أني إستفدت من ذلك الرجُل كثيراً وفي مجالات كثيرة في حياتي ؛ حسناً ولأن الكمال دائماً لا يكون إلاّ لله وحده ...فقد وقع صاحبي ذاك في خطأ ما تمثل في غضبة الشديد حينما تم رفض إجازته السنوية والتي خطط لها لتكون في شهر رمضان المُبارك وذلك قبل أن يوقع رئيسنا المباشر بفشل تلك الخطة ..حينما رفض قبول الإجازة بل وأرغمَ صديقي عادل بأن لا يُغادر العمل إطلاقاً طوال فترة الصيف وذلك لحاجة العمل له ..!!
وكان لهذا الأمر وقعٌ سيء في نفس صديقي والذي بدأ يُعلّق بأن حظة السيء فقط وراء ما حدث وما كان مني إلا إدراج بعض المحاولات لـ إخراج صديقي من ذلك الوضع فحاولت مُلاطفته قائلاً
" يا رجل والله ذلك من حظّنا على الأقل ســ نحُس بطعم رمضان بوجودك بيننا " هل تودّ أن تحرمنا طلّتك علينا قُلتها مُبتسماً ..وقد رأيت عدم الرضاء على وجه صديقي ..إنتهى وقت العمل الرسمي ...وغادرنا معاً ...وفي المساء كان لنا لقاءٌ في أحد مقاهي المدينة فـ بدأت حديثي معه عن " أحوال القدَر " والتي قد تفعل بـــ الإنسان شيئاً ماكان بـ الحُسبان ..وأكملت دون " تخطيطٍ مني " ... عادل يقولون أن مايكل جاكسون قد توقف قلبه في مستشفى جامعة كاليفورنيا في لوس انجليس ؛ وقاطعني نعم علمت بذلك ..وكانت للأمانة القصوى جمعتنا أشبة بــ العزاء وغادرنا المكان في وقتٍ مُبكر ..
وفي صباح يومنا هذا الجمعة 26- june -09 تلعب الأقدار دوراً عجيباً دفعني لكتابة هذا المقال فما أن وصلنا لــ مكاتبنا حتى وجدنا القرار التالي ...
حرصاً على تطوير الأداء الوظيفي وتطوير الكوادر الإدارية في فرعنا الواقع في المنطقة الغربية قررنا إبتعاث أحد موظفي الشركة للتدريب في الدورة الإدارية التي سوف تُعقد في 15- august-09 ويُشترط في المبتعث أن يكون قد تجاوز عشرون عاماً من الخدمة المتواصلة على رأس العمل وأن تكون إجازته السنوية سارية المفعول ليتم إستنفاذها لاحقاً تبعاً للجداول الدراسية في دولة الإبتعاث و تمتد مدّة الإبتعاث عاماً كاملاً من تاريخ الدورة . وفي أخر القرار تم التنوية وبين قوسين أسودين دولة الإبتعاث " أسبانيا " ...
...ومن القرار أعلاه وجدنا أن كل الشروط لا تنطبق إلا على صديقنا الأحب " الغاضب " عادل الذي قد يكون سعيد الحظّ دون أن يدري ...وهو الذي كان يُقاتل " يوم الأمس ....وغاضباً مساء البارحة ليكون إسمه من ضِمن الأسماء المُجازة في صيفنا الحالي ...!! وصدق القائل بعد بسم الله الرحمن الرحيم " وعسى أن تكرهوا شيئا وهو خير لكم " .

[أبو رامي]

ماتذكره تتجلى به قدرة الخالق جل وعلا وحسن تدبيره .. وأن الإنسان لا يعرف أين يكون الخير وعليه أن يرضى بقضاء الله وقدره وأن يعلم أن ما اختاره له هو الخير حتى لوكان في ظاهره الشر .. وقد رأينا مثالا على هذه الحقيقية في القضايا التي فعلها الخضر عليه السلام وأستنكرها موسى عليه السلام ووردت قصتها في سورة الكهف .

أما في حياتنا العادية فإننا عرفنا كثيرا من القصص التي كان في ظاهرها الشر حدثت لأشخاص فتحولت حياتهم بعدها على نحو أفضل مما كانت عليه
إن في قصة عادل لعبرة وعظة .. ولو اطلع المرء على الغيب لرضي بالواقع .
تهانينا لأخينا عادل وشكرا أخي عتيق ودام لنا هذا القلم الذي مافتئ يشخص الواقع ويستخلص العبر

[الضآمي]

أهم شي يكون اسم أخونا عادل في القائمة

أما إذا ما كان موجود فلا بعثة ولا إجازة فيكون القهر قهرين

عموماً بغض النظر عن إدراج اسم عادل أهم شي يكون راضي بإذن الله عن القدر والمكتوب

لكن لي وقفة بسيطة على حكاية الأقدار خصوصاً في مجال العمل والإجازات والترقيات والحسميات

طبعاً هناك شيء اسمه فيتامين (wow)

لكن ما هو هذا الي كنت ابغى اتكلم عنه.. فهذا الشي ماله علاج إلا مخافة الرب

بس كلامي حول الموظف النشيط والموظف الكسول

فعلى كلامك أخونا عادل هذا موظف محبوب ونشيط والعمل يحتاجه خصوصاً أن سبب إعتراض المدير (هو حاجة العمل له)

وأذكر قصة معلم ما يجي وقت التوقيع ولا يحضر الطابور ولا يشارك في مهام الإشراف (يعني يغطي فصل غايب عنه معلم أو يوقف عند المقصف)

فأخونا المعلم هذا ماله غير يحضر متأخر كل يوم فوق الخمس دقايق ويعطي مادته وصلى الله وبارك

فحاول المدير يحذر المعلم مراراً وتكراراً (يعني نبح صوته) وما في فايده تذكر.. الوضع على ما هو عليه..

وفي الأخير المدير جاء لصاحبنا وقله (خلاص لا تحضر الطابور ولا تشارك بس أهم شي تجي بدري عشان لا تحرجني معاك)

طبعا المدير هذا غسل يده منه وما صار يعطيه أي تكليفات ولا أي مهام.. طبعاً هذا القرار خلى باقي المعلمين يثورون ويعصبون

ويقولون: لو كنا غير نشيطين ولا مجتهدين كان حالنا مثل حال زميلنا..

فبالتالي من هذا كله.. نشوف أن الموظف الكسول مديره على طول يعطيه الإجازة لأن وجوده مثل عدمه.. فالكسل يكون لصالح الموظف ببعض الأحيان

طبعا الكلام هذا ما هو دعوة للكسل لكن هذا شي واقعي للأسف.. وبالتالي ذنب عادل أنه مجتهد..



أشكرك أخوي الشاعر والمشرف عتيق الجهني على هذا الموضوع الحيوي والذي سرد بطريقة مميزة.. مما يجعلنا يجعلنا نتلهف لما يخطه قلمك باستمرار..

تقبل ومرروي.. وتحياتي الكبيرة لك.. .ودمت على الخير والمودة..

[أبو سفيان]

أحسنت وأبدعت أخي عتيق في صياغة هذه الواقعة بأسلوبك الجميل وعباراتك الرائعة ، وجعلتها قصة مليئة بالعبر والغايات ، مفعمة بالأدب وسبك الروايات ..حاولت أن أقرأ سطرا وأستعجل الذي بعده لسرعة ما جذبني من حسن الصياغة وجمال القول ..فكانت النهاية في قفلة محكمة غير متوقعة ..وهذا ما زادها جمالا وروعة ؛؛ فكم من العبر والحكم والتأسي في هذه الحادثة ..وعلى الأخ / عادل أن يردد ( قـدر الله و مـا شــاء فـعـل )
" والله يعلم وأنتم لا تعلمون " أي يعلم مافيه صلاحكم وعزكم وفلاحكم .

[alwza]

( ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ )

شكرا للأخ / عتيق على القصة الحلوة وما فيها من العبرة والموعظة والرضا بما يقدره الله للإنسان .