أهلا وسهلا بك إلى المجالس الينبعاويه.
النتائج 1 إلى 5 من 5
  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Dec 2004
    الدولة
    ينبع
    المشاركات
    586
    معدل تقييم المستوى
    20

    [........نظرية القرود الخمســـة..........

    بســم الله الرحمن الرحيم

    ------------ السلام عليكم ورحمة الله وبركاته000



    قصة فيها عبرة




    0000 تم أحضار خمسة قرود و تم وضعها في قفص! وعلق في منتصف القفص

    حزمة موز، ووضع تحتها سلما. بعد مدة قصيرة ستجد أن قردا ما من

    المجموعة سيعتلي السلم محاولا الوصول إلى الموز. ما أن يضع يده

    على الموز، أطلق رشاشا من الماء البارد على القردة الأربعة الباقين

    وأرعبهم!! بعد قليل سيحاول قرد آخر أن يعتلي نفس السلم ليصل إلى

    الموز، كرر نفس العملية، رش القردة الباقين بالماء البارد. كرر العملية

    أكثر من مرة! بعد فترة ستجد أنه ما أن يحاول أي قرد أن يعتلي السلم

    للوصول إلى الموز ستمنعه المجموعة خوفا من الماء البارد.

    الآن، أبعد الماء البارد، وأخرج قردا من الخمسة إلى خارج القفص، وضع

    مكانه قردا جديدا (لنسميه سعدان) لم يعاصر ولم يشاهد رش الماء

    البارد. سرعان ما سيذهب سعدان إلى السلم لقطف الموز، حينها

    ستهب مجموعة القردة المرعوبة من الماء البارد لمنعه وستهاجمه. بعد

    أكثر من محاولة سيتعلم سعدان أنه إن حاول قطف الموز سينال (علقة

    قرداتية) من باقي أفراد المجموعة!

    الآن أخرج قردا آخر ممن عاصروا حوادث شر الماء البارد (غير القرد

    سعدان)، وأدخل قردا جديدا عوضا عنه. ستجد أن نفس المشهد

    السابق سيتكرر من جديد. القرد الجديد يذهب إلى الموز، والقردة

    الباقية تنهال عليه ضربا لمنعه. بما فيهم سعدان على الرغم من أنه لم

    يعاصر رش الماء، ولا يدري لماذا ضربوه في السابق، كل ما هنالك أنه

    تعلم أن لمس الموز يعني (علقة) على يد المجموعة. لذلك ستجده

    يشارك، ربما بحماس أكثر من غيره بكيل اللكمات والصفعات للقرد

    الجديد (ربما تعويضا عن حرقة قلبه حين ضربوه هو أيضا)!

    استمر بتكرار نفس الموضوع، أخرج قردا ممن عاصروا حوادث رش الماء،

    وضع قردا جديدا، وسيتكرر نفس الموقف. كرر هذا الأمر إلى أن تستبدل

    كل المجموعة القديمة ممن تعرضوا لرش الماء حتى تستبدلهم بقرود

    جديدة! في النهاية ستجد أن القردة ستستمر تنهال ضربا على كل من

    يجرؤ على الاقتراب من السلم. لماذا؟ لا أحد منهم يدري!! لكن هذا ما

    وجدت المجموعة نفسها عليه منذ أن جاءت!!!!!!!!!!!!!!

    هذه القصة ليست على سبيل الدعابة. وإنما هي من دروس علم

    الإدارة الحديثة. لينظر كل واحد منكم إلى مقر عمله. كم من القوانين

    والإجراءات المطبقة، تطبق بنفس الطريقة وبنفس الأسلوب البيروقراطي

    غير المقنع منذ الأزل، ولا يجرؤ أحد على السؤال لماذا يا ترى تطبق

    بهذه الطريقة؟ بل سيجد أن الكثير ممن يعملون معه وعلى الرغم من

    أنهم لا يعلمون سبب تطبيقها بهذه الطريقة يستميتون في الدفاع عنها

    وإبقائها على حالها!

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Sep 2002
    الدولة
    ينبع الصناعية
    المشاركات
    473
    معدل تقييم المستوى
    23

    مشاركة مميزة جداً

    موضوع قمة في الروعة أخي فيصل .
    لك أختيار عجيب لمشاركاتك . فهي فعلاً مميزة .

    هذه النظرية لو دققنا لوجدناها في كل نواحي حياتنا ( نحن فقط )
    يعني بالعامية ...
    ( مع الخيل يا شقرا )

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Dec 2005
    الدولة
    ينبع
    المشاركات
    717
    معدل تقييم المستوى
    19
    لا بد من تغيير الجيل بأكمله.
    حامد سعيد عابد الحبيشي
    [align=center]بعض الناس يرون الأشياء كما هي عليه في الواقع ويقولون : لماذا ؟ أما أنا ، فأحلم بأشياء لم تحدث قط وأقول : لم لا. ( جورج برنارد شو )[/align]

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Jun 2002
    الدولة
    ينبع البحر
    العمر
    47
    المشاركات
    40
    معدل تقييم المستوى
    0
    أكثر من رائع بارك الله فيك

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Jun 2003
    المشاركات
    60
    معدل تقييم المستوى
    22
    الاخ فيصل شكرا لابداعك فى طرحك الموضوع بهذه الصيغه وعلى العموم يجب ان يتغير افكار السعادين اسف اقصد هذا الجيل لكي لا يكونوا قرده اسف بل جيل يعي مايفعله ويغير المجتمع للأفضل وشكرا لك مره اخرى

المفضلات

المفضلات

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •