أهلا وسهلا بك إلى المجالس الينبعاويه.
النتائج 1 إلى 3 من 3
  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Jul 2006
    المشاركات
    33
    معدل تقييم المستوى
    0

    مقال في الصميم عن توطين الوظائف في ينبع " جريدة عكاظ "

    مقال في الصميم عن توطين الوظائف في ينبع " جريدة عكاظ "


    15عاما لسعودة 50 محلا لبيع الخضار في ينبع

    منتدى توطين الوظائف.. آخر دعوانا وآخر دعواهم
    كما كـنا نتوقع وأسوأ مما كنا نتوقع كانت «ندوة» توطين الوظائف في القطاع الخاص في ينبع التي أقيمت في الغرفة التجارية، فقد عدنا وما عادت أحلامنا التي كانت محمولة على أعناقنا ونحن ندخل بوابة الغرفة التجارية؛ أقول ما عادت أحلامنا معنا لأنها بكل بساطة سقطت من أكتافنا. ندوة ينبع باختصار شديد مجرد «بخور وفلاشات ونغمات جوال وبلاك بيري» وكلام مرصوص ومكرور، ولمن «لم» يحضرها
    فعدد فلاشات التصوير كان أكثر من عدد كلمات أصحاب السعادة.
    المرأة الموظفة في ينبع سوف تبقى «معلمة أو ممرضة» لا خيار.
    لأول مرة أعلم أن قرار سعودة محلات «الخضار، والمجوهرات، والحراسات الأمنية قرار معتمد منذ عام 1415 هـــ ؛ ومنذ ذلك التاريخ مازلنا ننتظر سعودة سبعة محلات لبيع المجوهرات في ينبع و 50 محلا لبيع الخضار.
    كانت آخر دعوانا في نهاية الندوة أن الحمد لله رب العالمين وكانت آخر دعواهم أن آمنوا يا أبناء ينبع أن لن يتغير شيء فكل شيء ما كان إلا مجرد صورة قديمة ضمن إطار رخيص معلقة على جدار الوهم !
    وآخر الفقرات كان أشدها «إضحاكا» حيث إن المسؤولين عن إدارة الندوة وزعوا علينا منشورات توضح فقرات الندوة وكانت آخر فقرة في الندوة أطولها زمنا وهي «مشاركة وتفاعل وأسئلة الحضور وقد خصصوا لتلك الفقرة 45 دقيقة» وهي كما قـلت أطول فقرات الندوة على الإطلاق، والمضحك في الأمر أن زمن الندوة «انتهى» قبل أن يحين اللقاء المفتوح حيث أعلنوا اعتذارهم عن عدم تلقي المزيد من الأسئلة فردد كل حاضر السؤال لجاره « هو فيه أحد سأل من الأصل حتى تقولوا نعتذر عن استقبال المزيد» ، والغريب في الأمر لماذا توزعون لنا رقاع الدعوة لـتسمعونا ما ترغبون به .
    ليتنا فكرنا في حلول عملية ليس أقلها قيام «الضمان الاجتماعي» على سبيل المثال بإرشاد المؤسسات التي تملك القدرة على توظيف الشباب إلى الأسر التي لا عائل لها بعد الله إلا ابنهم الوحيد لـيتم توظيفه، وبذلك لا نحمى فردا واحدا، بل نحمى أسرة بــأكملها من الضياع؛ كذلك هو الحال بـالنسبة لـكل مدير مدرسة ثانوية يجب عليه أن يوافي تلك القطاعات بأسماء الطلاب المتفوقين وعلى وجه الخصوص الطلاب الذين تتجاوز نسبهم درجة الامتياز لــيتم رعايتهم بــالشكل الذي يضمن لهم وظيفة ولـوطنهم مواطنا صالحا يقود عجلة النجاح لـنجاح أوسع .
    عتيق الجهني ــ ينبع


    http://www.okaz.com.sa/new/Issues/20...0313338144.htm

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Apr 2005
    الدولة
    ينبع البحر ب1 حي الامارة
    المشاركات
    587
    معدل تقييم المستوى
    20

    رد: مقال في الصميم عن توطين الوظائف في ينبع " جريدة عكاظ "

    الاخ فتحي تحية لك سوف اكتب بعنوان الفرق بيننا وبينهم نقطة :
    هم الغرب ونحن العرب ----------- المواطن عندهم 100% مزبوط وعندنا 100% مربوط
    المواطن عندهم وصل الحصانة وعندنا لا زال في الحضانة
    المستقبل لابنائهم غناء وعندنا عناء
    شـــــــــــــــــــــــــــــئ يحزن

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Sep 2004
    الدولة
    ينبع
    المشاركات
    23,067
    معدل تقييم المستوى
    43

    رد: مقال في الصميم عن توطين الوظائف في ينبع " جريدة عكاظ "

    شكرا أخي فتحي زكي
    وشكرا لكاتب المقال
    والذي لديه غير هذا الكلام يسمّعنا
    تحيتي لكم



    لمشاهدة جميع مشاركاتي الشعريه (( كسرات ومعلقات ))

    http://www.alhejaz.net/vb/showthread...831#post254831

    ولتصفح مدونتي الشعريه والمشاركه اليكم هذا الرابط:
    http://almoallem2007.ahlablog.com/

المفضلات

المفضلات

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •