بعد عشرون عام من الخدمه بميناء ينبع يتم فصله ويحرم من كل حقوقه

ســـــاري* · 01-03-2009, 08:33 AM

يعاني المواطن احمد هاشم الحلواني اشد المعاناه

بعد ان تم فصله من وظيفته بميناء ينبع بسبب غيابه شهر كامل عن العمل

وذلك اثر تعرضه للإصابه بالسحر والتي عانا منها اشد المعاناه

لدرجة انه كان يصارع الموت بسبب تلك الاصابه الخطيره

و التي تسبب بها من انسلخ من دينه واستبدل الكفر بالايمان

واضر المسلمين اشد الضرر بأعمال السحر والشعوذه

وقد تفاجأ المواطن احمد الحلواني بعد ان شفاه الله من ذلك المرض وعادت حياتها الى طبيعتها

بصدور قرار فصله من عمله من ميناء ينبع وضياع حقوقه كامله

بعد ان كان يشغل منصب نائب مدير الامن الصناعي بالميناء

وهو يعاني الان اشد المعاناه لدرجة انه لايجد مصروف لأبنائه

وهو الان يوجه رساله عبر هذا المنبر الاعلامي

لسعادة محافظ ينبع الأستاذ/ إبراهيم السلطان حفظه الله

بأن ينظر في امره

ويعاد النظر في قرار فصله من عمله

او ان يتم صرف كامل مستحقاته وحقوقه

وتقبلوا اطيب تحيه

**الشاهين** · 01-03-2009, 09:40 AM

صحيح ان جميع الابواب مفتوحة لشكوى المواطن ورفع الظلم عنه بتوجيه كريم من والد الجميع الملك الصالح عبدالله بن عبدالعزيز .المطلوب منا نحن المواطنين عدم السكوت او الركون والانزواء يأساً في الحصول على الحق ورفع المظلمه .
مثل حالة اخونا احمد هاشم الحلوني وما تعرض له من مرض الوضع يكون مختلف حيث مثل هذه الامراض لاتجد طبيب او مشفى يستطيع تشخيص حالته وان حصل فلا يتعدى الامر تشخيص الحالة انها مرض نفسي ولايمنح اجازة مرضية وان اعطي لاتتعدى اليوم او اليومين .وبالتالي تزيد الآم صاحب المعاناة في الانقطاع عن العمل بدون مستند رسمي يبرر هذا الانقطاع .
وتقدير الحالة تعتمد في الدرجة الاولى على المسئول عنه في جهة العمل ,فان وقف معه وساعده في تغطية الغياب وقع في حرج وقد تطاله المسائلة خاصة وان التفتيش من الجهات الراقبية مثل هيئة الراقبة والتحقيق مفتشيها في نشاط دائم (وهذا امر يقدر لهم ) ففي هذه الحالة ليس سبيل للمسئول من تقديم المساعدة لمثل هذا الموظف .
اذا قد يواجه هذا الموظف ان الفصل نظاميا خاصة ان سببه الغياب بدون تقديم مايبرر الغياب .اذا ماهو الحل لمثل هذه الحالة ؟
رفع تظلم مباشرة للوالد الحنون الملك عبدالله بطلب مساعدته اما العودة لعمله او اعادة النظر في قرار الفصل على ان يكون طلب تقاعد مبكر وصرف كامل حقوقه بالاضافة لراتب تقاعدي .
(صحيح انني لااعرف هذا الاخ غير ان لي صديق حدث له حاله قريبة من حالة الاخ الحلوني وتم انهاء معاناتة من الفصل للتقاعد المبكر .فمن اجل هذا كتيت هذه المداخله )

**المعلم** · 01-03-2009, 11:29 AM

شكرا ساري*
شكرا أخي الشاهين
جعله الله في موازين حسناتك
فما ذكرته مخرجا مناسبا من هذه الحالة الحرجة والمحزنة
خاصة وأنه سبق حدوثها ونجاحها في تخفيف وقع هذه الكارثة على الموظف الذي ليس له دخل غير هذا الراتب وعنده عائلة تنتظر مايقدم به عليهم
نسأل الله أن يفرج كربة كل مسلم
تحيتي لكم

**البندر** · 01-03-2009, 12:24 PM

لاحول ولا قوة الا بالله

**ورد الجناين** · 01-03-2009, 12:30 PM

[glow1=#FE1A04]لاحول ولا قوة الا بالله[/glow1]

**ينبع 99** · 01-03-2009, 01:38 PM

اخي ساري جزاك الله خير على سعيك الى الخير كثر الله من امثالك .
اخي الفاضل توجيه المسؤولين في الدوله بانه لايتم فصل الموظف الا بعد اشعاره
من جهة عمله بخطاب رسمي والتحقيق مع الموظف المتغيب لمعرفة اسباب الغياب
ولايتخذ قرار فصل دون معرفة الاسباب مهما كان غياب الموظف وكل ماهو عمله الان
الرفع الى رئيس المؤسسة العامة للموانئ النظر في ظروف الموظف نسال الله لنا وله
ان يحمينا من شرور السحر .............

**بوح الفكر** · 01-03-2009, 01:49 PM

لاحول ولا قوة الا بالله

**البندر** · 01-03-2009, 02:16 PM

ماله غير ملك الانسانيه والل شي يقطع القلب ارحموا من فالارض يرحمكم من فى السما

**دايم السعد** · 01-03-2009, 02:38 PM

نسأل الله أن يفرج كربة كل مسلم
تحيتي لكم

**العنيني 2008** · 01-03-2009, 02:50 PM

نسأل الله أن يفرج كربة كل مسلم
تحيتي لكم
قطع الاعناق ولا قطع الارزاق يمن تسبب في فصله

**الكوكب** · 01-03-2009, 02:52 PM

رغم تعاطفي مع حالة الاخ احمد حلواني الا ان قرار فضل الموظف ليس بالاجراء المطلق لفرد او جهة واحدة فهناك مراجعة من ادارات اخرى تقر بنظامية الفصل او اعادته للعمل ولا اعتقد ان احد ايا كان يحرم متقاعدا او مفصولا من مستحقاته النظامية فالحمد لله الدولة بنظامها كفلت كل الحقوق والتظلم

**منصف** · 01-03-2009, 03:10 PM

اخي ساري جزاك الله خير على سعيك الى الخير كثر الله من امثالك .

[all1=#3EB939][align=center]

بالنسبة للاخ احمد حلواتي تم فصله من خمس سنوات
والحالة قديمة وليست جديدة
وقد سبق ان تظلم عند الامير ممدوح بن عبدالعزيز .
ومدة الغياب كانت ستة اشهر وليست شهرا كما ذكرت
اعطوه فرصة خمسة اشهر نظرا لظروفه العائلية ومن أجل اطفاله فقط
ولم يكن يعاني من اية امراض ولكن لاهناك اي داع لشرح اسباب تغيبه هنا
وفضح مسلم( والله امر بالستر )
وقد حضر اخوانه واعمامه من مكة وجدة قبل الفصل لمحاولة الزامه بالدوام
والعودة لعمله الا انه رفض بشدة
حتى وصول هيئة الرقابة والتي حققت قرار طي القيد حسب الانظمة
ونظرا لعدم وجود مبرر للغياب كتفرير طبي وماشابه ذلك.

[/align][/all1]

اما الراي ان يلجا لملك الانسانية الاب الحاني ابومتعب فاننا نؤيده ذلك وبشده فكلنا نمر بظروف
ارجوا من الاخ ساري ان يكمل جميله ومساعدة الموظف برفع موضوع لخادم الحرمين للحصول على اعفاء من الفصل واعادته لوظيفته من اجل اسرته واطفاله

نسأل الله أن يفرج كربة كل مسلم

بامكان احد المشرفين بالاتصال على شئون الموظفين بالميناء
للتاكد من صحة كلامي .