السلام عليكم

جميل أن نناقش مشكلات الميدان التربوي والتعليم وننتقده بنقد بناااااااااااااااء حيث التعليم أساس وقاعدة ينطلق منها المتخرج لخضم الحياة . وهنا يأتي دور القدوة وأهميتها . بل كل أساليب التربية والتعليم . وما يعززها هو القدوة .
وغياب المعلم ليس كغياب أي موظف لأمور كثيرة لا مجال لذكرها أو أن بعضها ورد في السياق.
لكن هل يظن من يعلم بغياب معلم أن أمره يترك ؟ . لاااااااااااااااااااااااااااااااااا.
بل هناك المتابعة والمساءلة . وتبدأ بالطبع من مدير المدرسة . إن لم يكن قد أذن للمعلم بالغياب لظروف يعرفها وتقدم بها المعلم رسميا . وغير هذا . فإن المتابعة تحدد أسباب الغياب ماهي ؟
هل هي بعذر مقبول نظاما ؟ هل هي بسبب أم بدون سبب ؟ وغير هذا كثير من الأسئلة . ولا يمكن بناء على ذلك اتخاذ قرار لمجهول حتى تتبين الحقائق .
إضافة إلى ذلك هناك معلمون مكملون .... والأمور والأحكام لاتؤخذ جزافا . وفي نفس الوقت لا اعتقد أن الحبل على الغارب .
ومحافظة ينبع التعليمية - والكل يعرف - محافظة محافظة على انتظام العمل بها ولو سألت معلما من خارجها لشهد بذلك .

وفي النهاية فهذا تعليق متواضع فلست أفضل ممن كتب ولا أعرف .
وابو سفيان قد أتى بالمفيد لأنه مارس تلك الحياة العملية حقبة من الزمن لا زالت تشهد له لا عليه . ولا زال يعطي هذا الميدان . أطال الله في عمره . ولا ننسى الأخ الكريم أبا رامي. فله ما لأبي سفيان .
هنا أضع قلمي شاكرا كل من اتحفونا بآرائهم النيرة . وليتنا نستمر في انتقاد أي مخالفة للنظام شريطة البعد عن ذكر الأسماء .



والغائب حجته معه أو عذره .


تحياتي





أسير الغراااااااام