وأكد أحقية الموظفين في التقدم بشكوى لفرع مكتب العمل في ينبع بطلب إلغاء قرار الفصل التعسفي، والمطالبة بإعادتهم إلى وظائفهم وصرف مستحقاتهم والتعويض عن الأضرار التي أصابتهم، محذراً الموظفين من الانسياق خلف من وجههم بالغياب عن العمل لحين النظر في أمرهم، وعليهم الالتزام بالدوام الرسمي.
... ومطالب بتسليمهم الرواتب المتأخرة
جزاه الله خيرا بهذه الدلالة القيمة