الموظف مابين الأنظمة والروتين يضيع حقه فأين الحل شاركنا برأيك بكل جدية

[عاشق عيونك]

د /شمس الأحزان

مشهد المراجعه لا يعتبر تقرير طبي أي أنه قد تراجع مستشفى ويعطوك مشهد مراجعه ولكن لا يعطوك أجازه مرضيه ، وبذلك من البديهي أن مشهد المراجعه لا يفيد بشئ لأنه لا يعتبر اجازه مرضيه.

ولكن عندما يعطي الطبيب المريض إجازه مرضيه فإنه يحدد مدة الإجازه المرضيه في الإشعار الطبي دون الحاجه لتشخيص المرض ويتم تزويد المريض بهذا الإشعار .

وهذا النظام المعمول به ، فأنا من جده وعملي في القطاع الصحي بجانب إداري وكثير ما نعمل ذلك .

وأستغرب هذا الكلام صراحة .. فكثير من الزملاء والزميلات عملنا لهم تقارير سواء في جده أو ينبع أو غير ذلك ولم يتم الخصم عليهم وذلك في عدة جهات حكوميه أو خاصه حتى في قطاع التعليم سواء معلمات أو غير ذلك .