ليس في وسعنا أخي الفاضل إلا أن نقول لاحول و لا قوة إلا بالله العلي العظيم

فياليت تكون هناك آلية و أسس تتبع و بصرامة عند ترشيح المدراء بعيدا عن

الواسطات و المحسوبيات وصلة القرابة و المصالح الشخصية حتى يتم وضع

الرجل المناسب في المكان المناسب وهذا النموذج الذي ذكرت موجود و بكثرة

وحدث و لا حرج .