حيث لا تبقى مديرة في نفس المدرسة أكثر من ثماني سنوات ، وتوجه من أمضت بنفس المدرسة ثماني سنوات حسب تقويم أدائها الوظيفي إذا كان تقويم أدائها الوظيفي ممتازا فإنها توجه مشرفة في إحدى الإدارات أو الأقسام النسائية أو مديرة لإحدى المدارس حسب رغبتها وحسب الاحتياج، وإذا كان تقويم أدائها الوظيفي جيدا جداً فإنها توجه مديرة لإحدى المدارس حسب الاحتياج، وإذا كان تقويم أدائها الوظيفي أقل من جيد جداً فإنها توجه للعمل معلمة بعد إعادة تأهيلها.
إجراء طيب وفيه تجديد وعدم امتلاك المديرة للمدرسه
شكرا شبكشي