التأكيد على أن الأستاذة / نوال الحادي مديرة للاشراف التربوي

[خيار]

أسمع جعجعة ولا أرى طحينا

إذا كان هذا حال إدارة تعليم بنات ينبع من فرقة وانشقاق فلا تبكوا على مدارسنا
فقد أوردت الثرى أمام الأنانية وحب الذات وعشق المناصب .
فأصبح ابنانا في مزايدة علنية بين من يستحق من لا يستحق ويضيع التعليم وأهداف وخططه
؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

ولكم مني زهور الود وحدائق التقدير

[اسطورة الخريف]

اسعد الله اوقاتكم بكل خير

بعد التحية

ارجو من الادارة ان تكون ذات صدر رحب معي وان لا يجزء ما اقول بعبارة ( كلام محذوف من الادارة ).

قرأت الخبر وسمعت به كغيري من الناس وهذا القرار وتمتد فترة حتى اسبوعين من تاريخه لحين الانتهاء من الترشيحات والمفاضلة وتعيين من تستحق ان تكون مديرة لقسم الاشراف التربوي.

كل مافي الامر احببت ان تكون لي مداخله صغيره جدا ارجو ان تتسع صدوركم لها ويعلم الله اني لا اعني احدا بصفته وشخصه وليس لي اي علاقة باحد هنا الا بخير

تحدث الكثير عن هذا الموضوع والكل ادلى بدلوه منهم من هو مع ومنهم من هو ضد ومنهم من اخذ يرمي التهم جزافا ومنهم من ارغى وازبد ومنهم من تحيز والقليل جد قليل من قال كلمة حق وانا هنا فقط لاقول ماهو عقلاني ويعيه من هو مدرك بعيدا عن التحيز وبعيدا عما لا فائدة فيه.

عندما صدر قرار مدير عام التعليم بتدوير منصب مديرة الاشراف واخرين هي وجهة نظر لا تعني بالضرورة انها غير قادرة على ادارة هذا القسم والا لما اعطاها قسم اخر اعلى منصبا مما هي عليه ولكن الغريب ان تجد من يقول عنها ( سيدة المجتمع الينبعاوي او ابنة ينبع او دامها ينبعاوية وعقبال بنات ينبع كلهم ) ياسادة اهل ينبع على العين والراس ولهم كامل الاحترام ولكني لا افهم مغزى هذا الكلام وسؤالي هنا استنكاريا فهل هذا يعني انه لا يوجد كفاءات من مدن اخرى ام انه لا يستحق هذا المكان الا من كانت ينبعاوية على حد التعبير لا افهم لماذا العنصرية لماذا التفرقة لماذا القبلية ؟ اذا كانت مديرة الاشراف تستحق المنصب بكفاءه فلما لا وان كانت هناك من هي اكفىء فلما لا ايضا لماذا لا ننظر للموضوع بعقلانية هل المهم ان تكون من ينبع ام من الخرخير ام المهم ان تكون كفؤ لادارة هذا المنصب لماذا ؟ السنا جميعا ابناء لوطن واحد ام ان ينبع وحدها خارج الخريطة ولا يحق لاحد ان يكون رئيسا من خارجها يا سادة يا افاضل من هو كفؤ هو كفؤ سواء كان من هنا ام هناك ولا نسطيع ان نهمشهم ولهم قدرات عالية فقط لانهم من خارج ينبع.

كما ان هناك امر اخر مضحك نائب الوزير بعد الشكوى طلب ان تكون هناك ترشيحات ومفاضلة لتبيين من الاحق بالمكان وادارته وياتي من يقول انه ( تصريف للاحتقان او الترشيحات كذبة لحفظ ماء الوجه ) على حد تعبيرهم ايعقل هذا الكلام ايعقل ان يصدر هذا الكلام من اناس نعتقد انهم متعلمين وربما على قدر من التعليم كيف يكون هذا صحيحا وهل النائب يقرب لاحد هؤلاء واخبرهم بهذا وهم يأكدون عليه كيف تصدر الوزارة مثل هذا القرار لحفظ ماء وجه او لتصريف احتقان الا يجدر بنا ان نكون اكثر تعقلا وان نتبين اكثر او حتى نكون اكثر واقعية .

كنت اتمنى ان يأخذ الموضوع بجدية اكثر وان لا يأخذ بشكل شخصي وكنت اتمنى ممن كان يقول ان مدير التعليم غير كفؤ وان مديرة الاشراف غير كفؤ ان يبين لنا كيف اصدر حكمه على هؤلاء واين هي الدراسة التي اعتمد عليها الامر ليس داعبة ان هذا طعن وتجريح واهانه لاشخاص قد تولوا مناصب ادارية من قبل الوزارة وسواء كانوا كفؤ او غير ذلك فهناك قنوات في الوزارة تقوم على المتابعة الادارية والتحقيقات في التقصير وغيره .

واخيرا كل ما اود قوله ان الله عز وجل قد وضع لكل شيء وامر كتاب وكل ذلك حفظ وسواء من كان في ذلك المنصب من هو فيه الان او غيره فهو امر مكتوب ونتمنى الخير والسداد والتوفيق لكل من هو كفؤ وقادر على ادارة هذا المكان بخوف من الله ومراقبته وعدم تمييز احد عن الاخر وبعيدا عن العنصرية .

مع تحياتي واحترامي للجميع

[عبدالمجيد]

الاستاذة نوال حادي تؤكد انها غير متشبته بالمنصب وانها سوف تواصل خدمة بلدها من اي موقع كان وربما انها ستعتذر عن ترشيح نفسها للاشراف لتعطي الفرصة لغيرها
ولكن تؤكد بانها لم تستسلم ولن تخضع لقرارات عشوائية انتقامية
لقد حققت هدفها امام الجميع واثبتت بان الحق وارد والباطل زائل ومكانتها باقية لانها مبنية على اسس تعليمية وتربوية بحثة
وما حدث امام الجميع يعتبر قنبلة حق انفجرت ليستفيد منها كل منسوبي الوزارة في شتى انحاء المملكة وبات من المؤكد انها سنت سنة حسنة لعدم السكوت على الباطل
ويكفيها شرفا ماقدمت = يكفيها فخرا مانالت
بصراحة اهدي هذه النصيحة لكل مسئول ينوي اتخاد قرار
ان في التاني السلامة

[برافو]

تعامل سمو نائب الوزير راقى واسلوب اداري حكيم ( يا استاذ خريف ) والاسبوع عدد ايامه سبعة ايام والله يحفظك يا سعادة المديرة من شر الحاقدين

اسعد الله اوقاتكم بكل خير

بعد التحية

ارجو من الادارة ان تكون ذات صدر رحب معي وان لا يجزء ما اقول بعبارة ( كلام محذوف من الادارة ).

قرأت الخبر وسمعت به كغيري من الناس وهذا القرار وتمتد فترة حتى اسبوعين من تاريخه لحين الانتهاء من الترشيحات والمفاضلة وتعيين من تستحق ان تكون مديرة لقسم الاشراف التربوي.

كل مافي الامر احببت ان تكون لي مداخله صغيره جدا ارجو ان تتسع صدوركم لها ويعلم الله اني لا اعني احدا بصفته وشخصه وليس لي اي علاقة باحد هنا الا بخير

تحدث الكثير عن هذا الموضوع والكل ادلى بدلوه منهم من هو مع ومنهم من هو ضد ومنهم من اخذ يرمي التهم جزافا ومنهم من ارغى وازبد ومنهم من تحيز والقليل جد قليل من قال كلمة حق وانا هنا فقط لاقول ماهو عقلاني ويعيه من هو مدرك بعيدا عن التحيز وبعيدا عما لا فائدة فيه.

عندما صدر قرار مدير عام التعليم بتدوير منصب مديرة الاشراف واخرين هي وجهة نظر لا تعني بالضرورة انها غير قادرة على ادارة هذا القسم والا لما اعطاها قسم اخر اعلى منصبا مما هي عليه ولكن الغريب ان تجد من يقول عنها ( سيدة المجتمع الينبعاوي او ابنة ينبع او دامها ينبعاوية وعقبال بنات ينبع كلهم ) ياسادة اهل ينبع على العين والراس ولهم كامل الاحترام ولكني لا افهم مغزى هذا الكلام وسؤالي هنا استنكاريا فهل هذا يعني انه لا يوجد كفاءات من مدن اخرى ام انه لا يستحق هذا المكان الا من كانت ينبعاوية على حد التعبير لا افهم لماذا العنصرية لماذا التفرقة لماذا القبلية ؟ اذا كانت مديرة الاشراف تستحق المنصب بكفاءه فلما لا وان كانت هناك من هي اكفىء فلما لا ايضا لماذا لا ننظر للموضوع بعقلانية هل المهم ان تكون من ينبع ام من الخرخير ام المهم ان تكون كفؤ لادارة هذا المنصب لماذا ؟ السنا جميعا ابناء لوطن واحد ام ان ينبع وحدها خارج الخريطة ولا يحق لاحد ان يكون رئيسا من خارجها يا سادة يا افاضل من هو كفؤ هو كفؤ سواء كان من هنا ام هناك ولا نسطيع ان نهمشهم ولهم قدرات عالية فقط لانهم من خارج ينبع.

كما ان هناك امر اخر مضحك نائب الوزير بعد الشكوى طلب ان تكون هناك ترشيحات ومفاضلة لتبيين من الاحق بالمكان وادارته وياتي من يقول انه ( تصريف للاحتقان او الترشيحات كذبة لحفظ ماء الوجه ) على حد تعبيرهم ايعقل هذا الكلام ايعقل ان يصدر هذا الكلام من اناس نعتقد انهم متعلمين وربما على قدر من التعليم كيف يكون هذا صحيحا وهل النائب يقرب لاحد هؤلاء واخبرهم بهذا وهم يأكدون عليه كيف تصدر الوزارة مثل هذا القرار لحفظ ماء وجه او لتصريف احتقان الا يجدر بنا ان نكون اكثر تعقلا وان نتبين اكثر او حتى نكون اكثر واقعية .

كنت اتمنى ان يأخذ الموضوع بجدية اكثر وان لا يأخذ بشكل شخصي وكنت اتمنى ممن كان يقول ان مدير التعليم غير كفؤ وان مديرة الاشراف غير كفؤ ان يبين لنا كيف اصدر حكمه على هؤلاء واين هي الدراسة التي اعتمد عليها الامر ليس داعبة ان هذا طعن وتجريح واهانه لاشخاص قد تولوا مناصب ادارية من قبل الوزارة وسواء كانوا كفؤ او غير ذلك فهناك قنوات في الوزارة تقوم على المتابعة الادارية والتحقيقات في التقصير وغيره .

واخيرا كل ما اود قوله ان الله عز وجل قد وضع لكل شيء وامر كتاب وكل ذلك حفظ وسواء من كان في ذلك المنصب من هو فيه الان او غيره فهو امر مكتوب ونتمنى الخير والسداد والتوفيق لكل من هو كفؤ وقادر على ادارة هذا المكان بخوف من الله ومراقبته وعدم تمييز احد عن الاخر وبعيدا عن العنصرية .

مع تحياتي واحترامي للجميع