أهلا وسهلا بك إلى المجالس الينبعاويه.
صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12
النتائج 13 إلى 17 من 17

العرض المتطور

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    May 2006
    المشاركات
    19
    معدل تقييم المستوى
    0

    رد : للمرة الثانية في ينبع ( طرد المدرسين )

    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مهضوم
    إذا كان هذا مستوى المعلمين وهذا فهمهم للعمل
    وأساسياته والتزاماته الوظيفية الله يخلف على المدارس
    ومن فيها والله شيء مخزي ..ويسلم هذا المدير على حسن توجيهاته

    للأسف جميع النقاط الذي ذكرها الأخ في مقالته وانتقد المدير
    سليمة ومن صميم عمل مدير المدرسة وهذا المدير في رأي
    يفهم أصول الإدارة وهذه توجيهات سديدة
    وليست شديدة وتعليق الأخ الشاهين في محلها
    يا معلمين انتبهوا لأنفسكم وحسنوا مستوياتكم
    وهذبوا اخلاقكم وتعاملوا بالتي هي أحسن
    رؤسائكم حتى يصلح حالكم
    هل طرد المعلمين من النقاط الصحيحة؟
    هل دفع المعلم المال من راتبه الذي هو حق خاص له ولأولاده أمر مباح للمدير وملزم به المعلم ؟
    هل من العدل اخضاع تقدير الأداء الوظيفي للمصالح الشخصية وتجاهل بنود التقييم المعترف بها من قبل الوزارة ؟
    هل من الصواب أن يهدد المدير المعلم ؟
    يا خوي انت وين رايح والله المدير اللي مايحترم نفسه هو الخسران والمعلم موقفه أقوى من المدير خصوصاً إذا داوم وحضر الدروس وتجنب التأخير . فما سيصنع المدير إذا ترك المعلمين الإشراف هل سشرف وحده . وماذا سيصنع إذا ترك المدير في المناسبات وحده ومن سيدير ويضبط الطلاب أثناء الفسح صدقني المعلم قوي جداً ولكنه يسترعي الأمانة ومخافة الله محذوف
    وعلى المدير أن يحترم نفسه حتى يحترمه المعلمين ودرجة الأداء الوظيفي يمكن للمعلم أن يتخلى عنها في سبيل التضحية محذوف
    التعديل الأخير تم بواسطة المسك ; 16-09-2007 الساعة 10:10 PM

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Aug 2002
    الدولة
    ينبع
    المشاركات
    24
    معدل تقييم المستوى
    0

    رد : للمرة الثانية في ينبع ( طرد المدرسين )

    إذا كان هذا مستوى المعلمين وهذا فهمهم للعمل
    وأساسياته والتزاماته الوظيفية الله يخلف على المدارس
    ومن فيها والله شيء مخزي ..ويسلم هذا المدير على حسن توجيهاته

    للأسف جميع النقاط الذي ذكرها الأخ في مقالته وانتقد المدير
    سليمة ومن صميم عمل مدير المدرسة وهذا المدير في رأي
    يفهم أصول الإدارة وهذه توجيهات سديدة
    وليست شديدة وتعليق الأخ الشاهين في محلها
    يا معلمين انتبهوا لأنفسكم وحسنوا مستوياتكم
    وهذبوا اخلاقكم وتعاملوا بالتي هي أحسن
    رؤسائكم حتى يصلح حالكم

    مايمدح السوق الا من ربح فيه
    ــ ــــــــــــــ ومن يوم شفت توقيعك واطراءك لهالمدير قلت ان المعلمين والطلاب راحوا وطي
    [ˆ~*¤®§(*§*)§®¤*~ˆ°×?°][®][^][®][الورد لا تلمسه يذبل يكفيك نظره على وردك][®][^][®][×?°°ˆ~*¤®§(*§*)§®¤*~ˆ]

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Jun 2002
    الدولة
    ينبع البحر
    العمر
    47
    المشاركات
    40
    معدل تقييم المستوى
    0

    رد : للمرة الثانية في ينبع ( طرد المدرسين )

    الأخوة الأعزاء الأنظمة ما زعل أحد لو تطبق على الجميع
    باختصار :
    المدير له سنوات معدودة ثم
    المشرف له سنوات معدودة ثم
    يرجع معلم لكي يطبق الخبرات التي اكتسبها
    لكن للاسف لالالايطبق النظام عليهم ويريدون ان يطبقوا النظام بحذافيرة على المعلم ولا يقبلون اي تقصير من البشر
    ومعروف لية ما يطبق النظام عليهم{ إمسكلي وأقطع لك} يعني واااااااااااااااسطة
    ولمن يثني على المدير اقول له ما قال الشاعر:

    وبقيت في خلف يزين بعضهم ====بعضا ليدفع معور عن معور
    التعديل الأخير تم بواسطة الريّس ; 07-09-2007 الساعة 04:11 PM

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Jun 2006
    المشاركات
    57
    معدل تقييم المستوى
    19

    رد : للمرة الثانية في ينبع ( طرد المدرسين )

    أصابعك يدك مو زي بعض

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Jun 2006
    المشاركات
    57
    معدل تقييم المستوى
    19

    رد : للمرة الثانية في ينبع ( طرد المدرسين )

    المسك شيء طيب ومحبوب والكل يحب ريحة المسك واخونا المسك ماأقول له إلا شيء واحد :
    الله يكثر من امثلك ويجزاك خير على الكلام الطيب الذي في محله صدقني بعد ماقرأت ردك شعرت براحة مايعلم بها إ لا الله وحده .

صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12

المفضلات

المفضلات

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •