أخي نبط
أحييك على هذا الطرح .. وما يحدث في الساعة العاشرة ليس مرتبطا بالمدارس فقط ولكنه يحدث في غالب الدوائر الحكومية بيد أنه في المدارس يرتبط دائما بغياب المدير ويعبر عن التمرد على السلطة كما اشرت أما في بقية الدوائر فإنه يحدث حتى مع وجود المدير
أخي نبط
أحييك على هذا الطرح .. وما يحدث في الساعة العاشرة ليس مرتبطا بالمدارس فقط ولكنه يحدث في غالب الدوائر الحكومية بيد أنه في المدارس يرتبط دائما بغياب المدير ويعبر عن التمرد على السلطة كما اشرت أما في بقية الدوائر فإنه يحدث حتى مع وجود المدير
إسلم أخي نبط
ولنعد للديمقراطية كنمط إدارة عنوانه ومضمونه المشاركة من الجميع في القيادة بحيث يشعر كل منتمي لهذه المنظومة أنه هو القائد وأن هذه المنشأة تعني له الشيء الكثير ، من خلال مبدأ الشورى ، وفي هذا النمط من الإدارة يشترط في القائد أن يكون مؤهلاً تأهيلاً يتوافق مع متطلبات القيادة وأن يكون قائداً بالفطرة ( له تلك الشخصية القيادية المعروفة ) وبعد ذلك يجب أن يكون قدوة حسنة يبدأ بتطبيق جميع الأنظمة على نفسه أولاً قبل أن يطلب من مرؤوسيه التقيد بها وأن يكون عادلاً في حكمه .
هنا لن تشعر بالفرق إذا غاب هذا القائد أو حضر ولن ترى الفوضى التي رأيتها ، ولن تحتاج إلى النظر في ساعتك للتأكد هل هي الآن العاشرة صباحاً ؟!
هذا النموذج هو مانحتاجه في مدارسنا
وذلك يرجع إلى حسن إختيار من بيدهم تعيين المدراء
ووضع هيكليه للنهوض بمستوى الموجودين على رأس العمل
وانتفاء المحسوبيه
تحيتي لك
لمشاهدة جميع مشاركاتي الشعريه (( كسرات ومعلقات ))
http://www.alhejaz.net/vb/showthread...831#post254831
ولتصفح مدونتي الشعريه والمشاركه اليكم هذا الرابط:
http://almoallem2007.ahlablog.com/
]أخى لا أظن المسألة بهذا الحجم وهذه السعة لتصبح ظاهرة نقف عندها ونتناقش حولها فالعموم ليسوا من أولئك والقلة شواذ والشاذ لاحكم له والتعميم هنا فى غير محله وا لساعة العاشرة أجدها منتظمة فى كل مدارسنا تدق على مسئولية من التواجد والإنتظام وبخاصة فى مدارس المدينة والقريبة من مراكز الإستفادة من ذلك الخروج وربما يكثر الغياب فى مدارس القرى ولكن الوزارة فطنت لهذا فجعلته فى حسابات التقييم والدرجة المؤهلة للنقل والمفاضلة بقى الأهم فى طرحك وهو أنماط الإدارة المدرسية وهنا تختلف الآراء والرؤى وللنوعية أثرها وللأسلوب دوره والخلاصة من الموضوع يمكن اجمالها فى مختصر العبارة الآتية لعدم الإطالة ( أعطنى إدارة جيدة لأعطيك مدرسة ناجحة ) شكرا لموضوعك وطرحك المفيد وأسأل الله أن يوفق الجميع لما يحبه ويرضا ه
أخي وصديقي ومعلمي الفاضل الأستاذ / أحمد ظاهر
لقد سعدت كثيراً بأول مرور لك على موضوعاتي المتواضعة
وذلك مما يزيدني شرفاً
أما بخصوص ما تفضلت به
من حصول هذا الأمر في الإدارات الأخرى مع وجود المدير
فهذا دليل على أن نمط الإدارة التسيبية منافس حقيقي في الميدان
وإلا أن يحسم أحدهم هذه المعركة أرجو أن ... تسامحونا
المفضلات