من جانبه أكد لـ «الشرق الأوسط» أحد المتقدمين بالشكوى ـ طلب عدم ذكر اسمه ـ أنه بالرغم من تكافؤ الموظفين من حيث المؤهلات الوظيفية وقيامهم بذات الأعمال تبقى التفرقة بين أجور المواطنين والأجانب بحسب جنسياتهم حيث تتم مضاعفة أجورهم مرتين أو ثلاث مرات مقارنة بما يتقاضاه الموظف السعودي
إذا تساوت الكفاءه فلماذا لايساوي المقابل؟
تحيتي لكم