أخي العزيز

إن عدم اطلاعك على بطاقة أو استمارة تقويم عملك يرجع أساساً لرئيسك في العمل وبالتحليل النفسي أجد أن الأسباب تكمن في التالي :
[] شخصية الرئيس تتأثر بمن حولها من شخصيات أخرى فتنفذ ما يُطلب منها فقط.
[] لا يملك الرئيس الشجاعة الكافية لمواجهة الموظف بسلبياته ومناقشته في النقاط المذكورة.
[] الرئيس ضعيف الشخصية بسبب بعض العقد النفسية التي ترعرعت معه منذ الصغر فتراه ممن يحاول جاهداً في فرض تلك الشخصية القوية والتي يُقلد فيها الآخرين.
[] الرئيس مهمل في عملية المتابعة بالشكل المطلوب من بداية العام ولذا فهو لا يملك أسباباً قوية ومستندة إلى شواهد جيده ليناقشها مع الموظف.
[] وهناك أسباب أخرى بسيطة.

تحياتي / أبو ماجد