انا استغرب على الهيئة الملكية بينبع لماذا هذا التلاعب وهذا التفنن في ظلم الناس وتعطيل تنفيذ امر ملكي والتلاعب به
احذروا من دعوة ام مسكينة ليس لها احدا بعد الله يصرف عليها الا هذا الابن المتعاقد والذي سلب حقه في وضح النهار ولم يتم ترسيمه وتثبيته
انا استغرب على الهيئة الملكية بينبع لماذا هذا التلاعب وهذا التفنن في ظلم الناس وتعطيل تنفيذ امر ملكي والتلاعب به
احذروا من دعوة ام مسكينة ليس لها احدا بعد الله يصرف عليها الا هذا الابن المتعاقد والذي سلب حقه في وضح النهار ولم يتم ترسيمه وتثبيته
انا مع الأخ أبو رامي بأن تشكيل اللجان في الغالب يكون توجهه لتمييع القضية والأخذ والرد فالموضوع واضح لا لبس فيه ويستند لأمر ملكي كريم وله أمثلة أخذت به جهات أخرى وكانت في صف الموظف ولمصلحته ولم تكن ضده،، وباختصار فإذا كان تشكيل اللجنة مقصودا لذاته فإن قراراتها لا تعدو أن تكون تحصيل حاصل وستكون مهمتها اقناع الشاكين والمتظلمين بأننا استجبنا لمطالبكم وشكلنا لجنة لدراسة الموضوع وهذه هي النتيجة التي يجب أن تقتنعوا بها ،، يعني بصريح العبارة لب الموضوع وأساسه : من هم أعضاء اللجنة ومن أي الجهات فإن كانت كما يريد بعض الحاسدين فهي على طريقة
" فيك الخصام وأنت الخصم والحكم "
وان كانت من جهات محايدة مثلا من الخدمة المدنية ومن الموارد البشرية ومن رئاسة الهيئة فهنا يكون الأمل بإنصاف هؤلاء وتعويضهم حتى عن السنين التي مرت بدون تثبيت ونسأل الله أن يحق الحق واصلاح ما يمكن اصلاحه مما أفسده المتحدثون الرسميون المدافعون عن الجهة التي ينتمون اليها وهضم حق الموظف المغلوب على امره .
هذه أحد الأساليب الشيطانية التي تنتهجها الهيئة الملكية لإغلاق المعاملة والمماطلة وإليكم شاهداً على هذا الموضوع وفي نفس الصحيفة وهي صحيفة المدينة
وهذا الكلام قبل أكثر من 3 سنوات والى الان لم يتم تثبيت موظفات معلمات رياض الأطفال
الهيئة الملكية في ينبع : تشكيل لجنة لتثبيت معلمات رياض الأطفال على وظائف رسمية
أدنى راتب لحاملة البكالوريوس 3900 ريال وفق آلية تسكين محددة
المدينة - جدة
الأربعاء 14/12/2011
قالت الهيئة الملكية في ينبع : إن الموظفات العاملات في رياض الاطفال وما يتبعها يعملن ضمن (برنامج رعاية ورياض الاطفال وذوي الاحتياجات الخاصة) الذي تشرف عليه إدارة الخدمات التعليمية بالهيئة الملكية بينبع، وهذا البرنامج يتم تشغيله ودفع أجور العاملين والعاملات به من عائدات رسوم تسجيل الاطفال التي تودع في حساب موحد لهذا الغرض، وذلك منذ عقدين من الزمن، ولذلك كانت الرواتب والأجوار تتوافق مع امكانيات الدخل المحدود المتحقق من رسوم تسجيل الاطفال .
واضافت «الهيئة»، على لسان مدير ادارة العلاقات العامة خالد بن يوسف سبيه: إنه حين صدرت التوجيهات الكريمة بأن يكون أدنى حدّ للأجور هو 3 آلاف ريال سارعت الهيئة الملكية لتحسين الاجور بما يتواءم وهذا الامر السامي ووجه سمو رئيس الهيئة الملكية بتنفيذ ذلك وفقا لما صدرت به التوجيهات السامية، وحينها قامت ادارة الخدمات التعليمية بالتعاون مع الجهات ذات العلاقة بالهيئة الملكية بينبع بعمل دراسة شاملة للموضوع وتحديث السلم بناء على المستجدات بحيث يكون أدنى راتب للموظفة العاملة في الخدمات المساندة لرعاية ورياض الاطفال وذوي الاحتياجات الخاصة هو 3000 ريال وأدنى راتب للموظفة العاملة في المجال التعليمي في نفس البرنامج والحاصلة على البكالوريوس التربوي هو 3900 ريال وفق آلية تسكين روعي فيها اختلاف الموظفات من حيث المؤهلات وسنوات الخدمة المستمرة في ذات البرنامج.
واوضح ان موضوع الأمر السامي الكريم بتثبيت كافة المواطنين والمواطنات المعينين على كافة البنود لا يتعلق نهائيا بموضوع رفع الحد الأدنى للأجور تطبيقا للتوجيه الملكي وتعليمات سمو رئيس الهيئة الملكية حيث ان ما قامت به الادارة هو تعديل الأجور بما يتوافق مع الحد الأدنى فقط، وأن موضوع تثبيت المعلمات والمنسوبات على وظائف رسمية ضمن نظام الهيئة الملكية فقد صدر الأمر السامي الكريم بتكوين لجان مختصة للنظر في جميع الطلبات والتي من ضمنها ما رفع من الهيئة الملكية.
وبخصوص المساواة بين الموظفة الحديث وبين الموظفات ذوات الخبرة قال انه لم يتم المساواة بين الحالتين كما لم تتم المساواة بين الموظفة التي تحمل مؤهلا أعلى والموظفة التي ليس لديها مؤهل وهذا واضح من خلال آلية التسكين، واما بخصوص اضافة بدلات طبيعية عمل معلمات رياض الاطفال حيث تم اقرار البدل بناءً على زيادة الاعباء واختلاف طبيعة العمل، كما انه لم يتم انتقاص أي راتب للموظفات بل على العكس فقد طالت الزيادة الكبيرة كافة الموظفات في البرنامج وما يتعلق بالسلم القديم ودرجاته فقد تم الغاؤه بناء على اعتماد السلم الجديد كما قامت الهيئة الملكية منذ التوجيه الكريم بتعديل الحد الأدنى للرواتب بتعديل تلك اللائحة بما يتوافق مع نظام العمل والعمال السعودي المعمول به في كافة القطاعات المماثلة والذي ينص على ان الاجراءات التنظيمية الداخلية والنظام المالي من اختصاص الجهة المعنية (الهيئة الملكية).. مع العلم ان لائحة التوظيف القديمة لا تحوي ما تمت الاشارة اليه في الاستفسار اما فيما يتعلق برواتب الاجازات فقد تم ابلاغهن بانه قد تم اعتماد رواتب تسعة اشهر عمل (كاملة) بالاضافة الى شهر اجازة كامل مدفوع الراتب عن كل عام دراسي.
واشار الى ان تم ارسال رسالة sms لكافة منسوبات البرنامج لتهنئتهن باعتماد سلم الرواتب الجديد بتاريخ 9/1/1433هـ وبين ارقام هواتف تواصلهن مع الادارة للاجابة عن كافة استفساراتهن وتساؤلاتهن فيما يتعلق بهذا الشأن كما نظمت عدة اجتماعات مسبقة مع المنسوبات لتوضيح آلية تسكينهن على سلم الوظائف الجديد والاجابة عن كافة ما يتعلق في هذا الشأن.
واكد ان واجبات الوظيفة العامة في الدولة تحتم على الموظف والموظفة مراعاة الانظمة الواجب اتباعها حيال اية مطالبات أو استفسارات او تظلمات بعيداً عن ممارسات خارجة عن التقاليد المعمول بها نظاما وجميع المسؤولين في الهيئة الملكية بينبع يقومون بواجبهم الحتمي تجاه اية استفسارات أو زيارات من الموظفين والموظفات في الاماكن المخصصة لذلك بعيداً عن الاعتصامات والتجمعات التي تخالف التعليمات لا تمت للعمل المهني بصلة. وردا على ما نشر في «المدينة» تحت عنوان « 50 معلمة يتجمعن أمام الهيئة الملكية بينبع للمطالبة بتعديل أوضاعهن الوظيفية» قال ان ما طلب منهن هو تسيم طلباتهم بشكل مكتوب للنظر فيها لاحقا مع المسؤولين في القطاع التعليمي بالهيئة الملكية حتى يكون رد المسؤول مبني على أسس علمية ومؤكدة.
ونفى قيام المعلمات بالانتظار اكثر من ساعة ونصف وقال انه بمجرد تجمع المعلمات أمام البوابة الرئيسية خرج اليهن مدير عام الخدمات العامة بالهيئة الملكية بينبع المهندس يوسف الحجيلي ومدير الخدمات التعليمية الاستاذ نايف العتيبي ومدير ادارة العلاقات العامة بالنيابة الاستاذ سلمان الراشد لتلقي شكواهن واستلامها منهن مباشرة، حيث رفضن ذلك مطالبات بضرورة خروج الرئيس التنفيذي للهيئة الملكية بينبع للقائهن فورا ومن غير المعقول ان يكون النقاش امام البوابة الرئيسية لمقر الهيئة الملكية بينبع وهي التي تشهد دخول وخروج عشرات الموظفين والعملاء والمستثمرين الاجانب اثناء الدوام الرسمي وهن مفترشات أرض المدخل.
كما نفى ان يكون الرئيس التنفيذي رفض دخول وسائل الاعلام اثناء اجتماعه، حيث تمت اتاحة الفرصة الكافية لوسائل الاعلام للقاء المعلمات والاستماع الى سبب تجمعهن كما التقطت الكثير من وسائل الاعلام صورا لتجمعهن ولم تمانع الهيئة الملكية بينبع من ذلك اطلاقا من مبدأ الشفافية.
واشار الى ان ما ذكر على لسان احدى المعلمات ان الرئيس التنفيذي قد مزق احدى الاوراق التي قدمت له « غير صحيح» اطلاقا حيث لم يتم تقديم أي طلب لسعادته بل اكتفين بطرح شكواهن شفهيا.
وأما بالنسبة لما ورد في الخبر على لسان احدى المعلمات من قيام مشرفة التعليم الخاص التابعة لهيئة الملكية بينبع بتهديدهن عند حضورها للموقع، فقد نفت مشرفة التعليم الخاصة وبشدة قيامها بتهديد المعلمات أو التلويح بأي عقوبات قد تطالهن فيما يتعلق بهذا الشأن، عارضة عليهن المساعدة في ايصال شكواهن للرئيس التنفيذي بعد أن يحددن ممثلات عنهن لمقابلة سعادته وتقديم مطالبهن والاجابة عن كافة استفساراتهن ولكنهن رفضن التحاور مع اي مسؤول عدا الرئيس التنفيذي للهيئة الملكية بينبع مما دعا المشرفة للانصراف وترك مكان التجمع.
لاأعتقد ان الهيئة المبكية ستتلاعب في تشكيل اللجنة لحصر هؤلاء الموظفين وتثبيتهم لانها لو فعلتها اعتقد انها ستكون بداية النهاية للهيئة الملكية وستكون تحت وطأة اعلامية شرسة وكذلك ستتحول لراي عام كبير لانها تلاعبت في المرة الاولى والان تعاود اللعب للمرة الثانية
لذلك ليس من صالح الهيئة الملكية بينبع المجازفة والتلاعب لان هناك ستكون اعفاءات بالجملة لو حدث ذلك
اخي الكريم من المضحك على تلاعب هذه الهيئة في احدى السنوات قامت احدى المدارس في رحلة وكان لابد من عمل فاتورة صورية وقتها لايوجد في حراج الغنم من عنده فواتير وكان وقتها الأخ ( ؟؟؟؟؟؟؟ ) في الشؤون المالية قالوا جيبوا اي فاتورة مش مهم لانها لا تقرا ذهب الاخوان لمحل التعاون وكتب ثلاث طليان دنلوب وصرف المبلغ دون عناء شوف هذا من ابسط لعبهم
السكوت في بعض المواضع حكمة
هناك تلاعب واضح وهناك انحياز واضح للاجنبي وتوظيفه اسهل من السعودي وهناك خطاب منتشر من مدير عام الموارد البشرية بينبع يطلب فيها من وزارة العمل 200 تأشيرة للاجانب مع عوائلهم
وعذرهم القبيح لجلب الاجنبي نظرا لعدم وجود الكفاءات الوطنية
وعندما جاء الامر الملكي بتثبيت السعوديين بدأ التلاعب واللف والدوران والاساليب الخبيثة لتعطيل الامر الملكي والسبب لانهم موظفين سعوديين لذلك لابد من المطالبة ورفع البرقيات الى الملك بكامل الاوراق وكذلك حقوق الانسان ونزاهه وجميع الوسائل الاعلامية حتى يظهر الحق ويبطل الباطل والتلاعب وهظم حقوق الناس دون اي مبالاة
وا
4000 موظف سعودي تم تثبيتهم بجامعة المؤسس ، و(عشرات) فقط تم اسقاطهم من الأمر الملكي بهيئة ينبع ، عجباً!!
لماذا هذا الحسد الذي قطع أمعاكم ؟؟
#الهيئة_الملكية_تتجاهل_الأمر_الملكي
وإلى متى صمتي كأني زهرة خرساء لم ترزق براعة منشد .
هذا الصوت الشاعر يستنكر الصمت يغلف المشاعر ويكمم الأفواه أن تصل بحاجتها .
وعليه أليس من أبسط حقوقنا الحديث فيما نراه تجاهلا متعمدا في صالح أبنائنا ممن عناهم الموضوع آنفا ؟
أن تكتب جريدة الحياة عن مشكلهم إنما تكسر به حاجز الصمت لتضع موضوعهم عنوانا عريضا لمن يهمه أمرهم .
ويؤكد معه لحاجتهم لمن يقف معهم .
كيف يحرموا من التثبيت وهم الأولى به أسوة بغيرهم من خريجي الكليات المماثلة .
كيف يكسروا نفسياتهم ويغتالوا طموحاتهم بدم بارد.
أين هم المسؤولون في ينبع من محافظ ومجالس محلية وأهلية وو ................................................
ومن أوجب ما ينظرون إليه وضع شبابنا وأبنائنا وأن تكون أمورهم وقضاياهم محط مسئوليته وصوب قناعاتهم .
لا أقول إن إدارة الهيئة الملكية تجاهلت الأمر الملكي القاضي بتثبيتهم المرقم 1895/م ب وتاريخ 1432ـ3ـ23ه
ولكنه التلاعب المغلف بمنظور إستفزازي لأبنائنا والتمويه بالامر بل التطويح به عندما تسنده للجان وهو الصريح وقد تم إنفاذه في جهات حكومية أخرى . غير الهيئة
وإلا ما يمنع من تثبيتهم والهيئة قادرة عليه .
هل هي الجفوة لا زالت تتحكم في قراراتها أو أنه التجافي بين إداراتها والمسؤولين في ينبع ربما . عموما وبكل حيثيات المشكل نقول لإدارة الهيئة ينبع ملزمة منكم وليس لكم من خيار في هذا الإلزام تجاهها وأبنائها
ولابد من تحقيقه عندما تتواجد الإدارات الواعية لمفهوم التنمية والتكامل والمتفتحة على أوجه الخير ومبدأ النماء في ظل توجهات حكومتنا الراشدة .
ومتى نحرم هذه التطلعات أرجو ألا نحرم جرأة الوصول بها إلى أعتاب المقام السامي فالأبواب مشرعة لاترد طالب حق ولاتصد عنها صاحب حاجة والله من وراء القصد
ب
التعديل الأخير تم بواسطة أدهم ; 06-08-2014 الساعة 11:59 AM
سوف يتم التثبيت إن شاء الله رغما عنهم وهم صاغرون
التعديل الأخير تم بواسطة المعلم ; 06-08-2014 الساعة 03:54 PM
لمشاهدة جميع مشاركاتي الشعريه (( كسرات ومعلقات ))
http://www.alhejaz.net/vb/showthread...831#post254831
ولتصفح مدونتي الشعريه والمشاركه اليكم هذا الرابط:
http://almoallem2007.ahlablog.com/
الى متى التلاعب يامدير الموارد البشرية ، اتقي الله في نفسك وتذكر ان لك ابناء وترجوا لهم مستقبلا واعدا لذلك نصيحتي لكم اصلح سريرتك واسرع في بذل الخير لهؤلاء الموظفين بتثبيتهم لكي تجد من يساعد ابناءك ويقف معهم .. وتذكر ان الدنيا لن تدوم لاحد من كان في موقف نعمة الان ربما في لحظة يصبح في موقف شقاء ونقمة وتعاسه
اللهم وفق لهذه المعاملة رجالا مخلصين لاتمامها وارزقهم هم وابنائهم من واسع فضلك ، ومن اراد تعطيل هذه المعاملة بأي شكل من الاشكال فاللهم افضح امره واكفي المسلمين شره يارب العالمين
البشرى للجميع ان هذا الموضوع اصبح اهتمام ولاة الامر وقد طلب عدم البت في الموضوع حتى وصول لجنه لدراسة الموضوع والبت فيه بشكل منصف
السكوت في بعض المواضع حكمة
المفضلات