أيتها المعلمة الفاضلة غدير
لا أظن أنكن تجهلن كيفية التعامل مع مثل هذه المشكلة كمعلمات .. وذلك بالرجوع لمرجعكن ومرجع مديرة المدرسة ولا أعتقد أن مسؤولا ترضيه هذه التجاوزات ( إن صح ما نشر ) .. الذي يعتبر نشره إجراء لا فائدة منه .. حيث أنه لا حل لهذه المشكلة إلا بمتابعتها من قبل المتضررات منها والطرق الرسمية كثيرة لذلك دون التشهير بالكتابة في المنتدى من ناقل خبر ولا تأكيد لذلك .
ولو فرضنا أن تهديد مديرة المدرسة للمعلمات بزيادة حصصهن وتم رفضهن لما طلبت .. هل تستطيع زيادة أنصبتهن جميعهن؟!!! من أين تأتي لهن بحصص ؟؟!! هل ستغير الخطة الدراسية؟ !!!
هل تستطيع تكليف المعلمة بأكثر من (24 ) حصة رسميا ؟!! بالطبع هذا لا تستطيعه لأنه أمر تترتب عليه أمور مالية .
إذن من هنا يتضح أن للمدرسة خطة دراسية ولدى مديرة المدرسة عدد من المعلمات وتوزيع تدريس المواد لا يكون عشوائيا بل يكون على حسب عدد الحصص الذي ينبثق من تلك الخطة ،وحسب تخصص المعلمات في المدرسة المتوسطة حسب الإمكانات والاستطاعة .. ويجب العدل في ذلك ومراعاة الأعمال الأخرى كالأنشطة وغيرها وكذلك الأمور الصحية المعتمدة وما إلى ذلك .
من هنا لا يكون هناك مجال لمديرة المدرسة - أي مدرسة - للتجاوز ( إن لم تكن على قدر المسؤولية ) حيث يحدها النظام التربوي والإداري ... لكن المشكلة والله أعلم في جهل المعلمات عن نظام العمل في المؤسسة التربوية ( المدرسة) التي يعملن بها أو هناك تخوف بلا مبرر .
أكرر ما قلته : ( إن كان الأمر صحيحا ) فهناك مرجع يمكن الرجوع إليه .
تحيتي





رد مع اقتباس

المفضلات