لكل شاب يبحث عن عمل تفضل واتصل على هذا الرقم

**ياسر محمد الحبيشي** · 26-06-2010, 12:55 AM

0500572222

من الساعة 8 صباحا
إلى الساعة 5 مساء

المعهد السعودي للبيع بالتجزئة والتسويق تدريب منتهي بالتوظيف

يعلن المعهد السعودي للبيع بالتجزئة والتسويق
الشراكة الإستراتيجية بين المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
لتدريب وتوظيف الشباب السعودي
عن فتح باب التسجيل في البرنامج التدريبي المنتهي بالتوظيف في مجال البيع بالتجزئة
على الموقع الإلكتروني للمعهد
أو بإرسال بريد إلكتروني أو رسالة جوال بالبيانات التالية
الاسم : رقم بطاقة الأحوال : المرحلة التعليمية.

شروط التقديم :

الشباب السعودي الراغبين في العمل في مجال التجزئة
تتراوح أعمارهم ما بين 18-30 عاماً
ليس لديهم خبرة في مجال تجارة البيع بالتجزئة
لايقل مؤهل المتدرب عن الكفاءة المتوسطة
لديهم القدرة على التعلم والاستيعاب
غير مسجلين في التأمينات الاجتماعية.
اجتياز اختبار الميول والمقابلة الشخصية.

مزايا الالتحاق بالعهد

يقوم المتدرب بتوقيع عقد تدريب منتهي بالتوظيف.

يحصل المتدرب على مكافأة شهرية 1500 ريال .
تامين طبي.
يلتحق المتدرب بالتأمينات الاجتماعية
يحصل المتدرب على حقائب تدريبية.
يحصل المتدرب على زي رسمي.

التسجيل الإلكتروني

http://www.sirsm.org/online-registration.html

**المعلم** · 26-06-2010, 01:00 AM

جزاك الله خيرا
أخي ياسر

**ياسر محمد الحبيشي** · 26-06-2010, 01:11 AM

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المعلم

جزاك الله خيرا
أخي ياسر

أشكر لك متابعتي بيض الله وجهك

**ياسر محمد الحبيشي** · 26-06-2010, 10:38 AM

خبر عاجل
مكان التدريب في جدة

ومدة التدريب 4 أشهرعملي ونظري باللغة العربية
ولكل شباب ينبع المتقدمين لهذه الدورة المنتهي بالتوظيف بإذن الله تعالى
يتم تأمين السكن والنقل لهم مجانا من وإلى مقر السكن لمكان التدريب
ويتم قبولهم بشرط أن يكون المتقدم غير مدعوم من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية

بالتوفيق للجميع وخاصة لشباب ينبع من حملة المتوسطة والثانوية
والراتب عند التعين 3000 ريال في بنده وهايبر بنده

مميزات خريجي المعهد

المميزات التي يحصل عليها خريجي المعهد العاملين بشركة العزيزة بندة المتحدة
1. زيادة سنوية من 2% إلى 5%
2. بدل سكن 25% من الراتب الأساسي
3. بدل نقل 10% من الراتب الأساسي بالإضافة 300 ريال لمن تزداد المسافة عن مقر عملة 30 كم
4. تأمين طبي شامل للموظف وعائلته ( مع تغطية للحمل والولادة حتى 10000 سنويا)
5. الإدراج في برنامج تكافل بالتعاون مع بنك الجزيرة ( تكافل إسلامي ) 24 راتب للورثة في حالة الوفاة أو العجز الدائم بحد أدنى 50 ألف ريال
6. قروض متنوعة للحالات الطارئة بحدود 5000 ريال سنوياً بدون فوائد تسترد على إقساط ميسرة
7. برامج ترفيهية ( اشتراكات نوادي رياضية بمشاركة من بندة, رحلات ترفيهية فصلية لجميع الموظفين )
8. مسار ومستقبل وظيفي واعد وحتى الوصول إلى مدير سوق
9. برامج تدريبية فنية وإدارية :
a. شهادة عمليات البيع بالتجزئة
b. شهادة إدارة متاجر البيع بالتجزئة
c. دبلوم إدارة و تشغيل متاجر البيع بالتجزئة
10. مكافآت للمتميزين في الأداء
11. الحصول على الأجهزة الالكترونية بنظام التقسيط بسعر الكاش , بحد أقصى 10,000 ريال سنويا
12. قروض تعمير ( يشترط تجاوز الراتب 8000 ريال وإكمال سنتين على الأقل في الشركة)

**ياسر محمد الحبيشي** · 26-06-2010, 10:58 AM

المسار الوظيفي لخريجي المعهد

سيلتحق خريجوا المعهد بالمسار الوظيفي التالي:

1) موظف في الأسواق:

ويعمل في أحد الأقسام التالية (الخضار – الأجبان – اللحوم – المخبز – تصفيف البضائع – الإلكترونيات – محاسبة المبيعات).

2) موظف متعدد المهارات:

بعد اتقان الموظف للمهارات المطلوبة في الأقسام السبعة السابق ذكرها.

3) مشرف قسم:
حيث يتم اختيار الموظفين المتميزين من الموظفين متعددي المهارات في الأقسام من قبل إدارة العمليات للترقي ليصبحوا مشرفين في الأقسام التي يعملون بها بعد إجتيازهم برنامج "شهادة التخصص في البيع بالتجزئة" وهو برنامج يهدف إلى إثراء الجزء التقني والمهاري لدى الموظف في القسم بحيث يكون مؤهلاً لأن يصبح مشرفاً.
ومدة البرنامج تتراوح من ستة أشهر إلى اثنا عشر شهراً يكتسب فيه الموظف المعارف والمهارات المطلوبة عن طريق التدريب العملي المنظم بإشراف ومتابعة دقيقة من رئيس القسم الذي يتدرب فيه، ويتم تقييمه من خلال إتقانه للمهارات المطلوبة والتي يتضمنها كتيب التدريب العملي المنظم وفي نهاية المدة يتم عمل اختبار تقييم بإشراف كل من رئيس القسم ومدير السوق والمشرف على التدريب من قبل المعهد، وفي حال اجتيازه يكون الموظف مؤهلاً ليصبح مشرفاً متى ما كانت هناك فرصة وظيفية سانحة للترقي.
4) مدير قسم:
حيث يتم اختيار المشرفين المتميزين من قبل إدارة العمليات للترقي ليصبحوا مدراء للأقسام التي يعملون بها وذلك بعد إجتيازهم برنامج "شهادة إدارة عمليات البيع بالتجزئة". وهو برنامج يهدف إلى تعزيز الجوانب الإدارية والتنظيمية للمشرف بحيث يكون مؤهلاً لإدارة القسم الذي يعمل فيه، ومدة البرنامج تتراوح من ستة أشهر إلى اثنا عشر شهراً يكتسب فيه المشرف المهارات الإدارية المطلوبة لإدارة القسم، ويتم تقييمه من خلال قيامه بعمل ما يسمى بتقرير التطبيق العملي حيث يعتبر أداة مساعدة للمشرف لتطبيق ما تعلمه في التدريب وتحويلها إلى واقع عملي موثق بطريقة فنية يتم تقييمه عليها بالإضافة إلى التقييم الميداني من خلال زيارات الأسواق.

5) مساعد مدير سوق:
حيث يتم اختيار مدراء الأقسام المتميزين للترقي ليصبحوا مساعدي مدراء الأسواق بعد إجتيازهم برنامج "دبلوم إدارة عمليات البيع بالتجزئة" وهو برنامج تدريبي منظم على رأس العمل يتخلله تدريب نظري لمدة ثلاثة أيام في الشهر ثم يطبق المتدرب ما تعلمه خلال الفترة المتبقية من الشهر ولمدة سنة كاملة يكتسب فيها المتدرب المعارف والمهارات المطلوبة لإدارة عمليات البيع بالتجزئة، ويتم تقييمه من خلال تقارير التطبيق العملي والزيارات الميدانية من قبل المشرفين على التدريب في المعهد وفي نهاية البرنامج يقدم المتدرب مشروع التخرج وهو عبارة عن إما طرح تجربة ناجحة أوفكرة جديدة أو حل مشكلة بهدف تطوير إدارة العمليات في الأسواق بشكل مستمر.
كما يتم تقييم المتدرب قبل وبعد البرنامج من قبل رئيسه المباشر وزملاءه في السوق ومرؤسيه وذلك بإستخدام أسلوب التقييم 360 درجة.

6) مدير سوق :

حيث يقوم المدراء الإقليميين في إدارة العمليات بترشيح المتميزين في أدائهم من مساعدي مدراء السوق والذين اكتسبوا الخبرة والمهارة اللازمة لإدارة السوق وذلك لتعيينهم كمدراء للأسواق.