بدء برنامج ( ادارة تقييم الأداء الوظيفي ) للقيادات الادارية بينبع وبدر والعيص

[أبو سفيان]

بدء برنامج ( ادارة تقييم الاداء الوظيفي ) للقيادات الادارية بينبع وبدر والعيص










نفذت امارة منطقة المدينة المنورة بالتعاون مع مركز الأعمال بمعهد الادارة العامة برنامج ( ادارة تقييم الأداء الوظيفي ) للقيادات الادارية من منسوبي محافظات ينبع وبدر والعيص وذلك بصالة الضيافة بمحافظة ينبع ويهدف البرنامج الى تنمية قدرات المتدرب على ادارة الأداء الوظيفي وتطبيق خطواته وأدواته ويستمر البرنامج ثلاثة أيام وموضوعاته مفاهيم وأسس ادارة الأداء الوظيفي / لائحة ادارة الأداء الوظيفي ونماذجها / مراحل ادارة الأداء الوظيفي وأدواته ،،







ويشارك بالبرنامج 25 متدربا من القيادات بمحافظات ينبع وبدر والعيص وأوضح المحاضر بالبرنامج الأستاذ / محمد زويد العتيبي من معهد الادارة العامة أنه من المتوقع بعد انتهاء المتدرب من المشاركة في البرنامج التدريبي يكون قادرا على :
ـ التعرف على مفاهيم وأسس ادارة الأداء الوظيفي بسهولة ويسر
ـ تطبيق لائحة ادارة الأداء الوظيفي بكفاءة وفاعلية .
ـ تحليل مشكلات ادارة الأداء الوظيفي ومعالجنها بكفاءة وفاعلية .
ـ تطبيق أساليب تطوير الأداء الوظيفي .

[العنيني]

جهود طيبة وفقهم الله