أهلا وسهلا بك إلى المجالس الينبعاويه.
النتائج 1 إلى 4 من 4

العرض المتطور

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    May 2007
    المشاركات
    17
    معدل تقييم المستوى
    0

    موظفو وموظفات بند الأجور بينبع يطالبون بتصحيح أوضاعهم(جريدة المينه)

    حسين هزازي – ينبع .

    طالب عدد من موظفي وموظفات « بند الاجور المؤقت « العاملين في تعليم بنات ينبع بتصحيح أوضاعهم وأشاروا أن وزارة التربية والتعليم دأبت على منحهم الوعود الوهمية دون أن يتحقق شيئا متجاهلة قرار رئيس تعليم البنات بوزارة التربية والتعليم رقم ت 1/12/618 والذي ينص على تثبيت العاملين على بند الاجور المؤقت بتعليم البنات .

    واتهم الموظفون والموظفات تعليم البنات بينبع برفع عدد من اسماء العاملين على بند الأجور المؤقت و تثبيتهم فيما تجاهلت مايزيد على 15 موظف وموظفة بعضهم خدم اكثر من 16 سنة « ولم ينل التثبيت حتى الساعة .

    من جانبهم أكد عدد من المتضررين أن هناك مرسوما صادرا بتحويل موظفي بند الاجور المؤقت الى بند اجور ثابت والغاء الاجر المؤقت وبند الساعات الذي يحرمنا من الكثير من المميزات والبدلات وتحسين اوضاعنا بالشهادات بالاضافة الى خصم 9بالمائة من رواتبنا التي تبدأ من 800 ريال وتنتهي بـ 1800 ريال واشار وا ان هذا القرار المعلق وضعنا في مأزق نحن ووظائفنا المؤقتة وحرمنا من الكثير من المميزات داخل العمل وخارج العمل بالاضافة الى المعاش الذي لايفي بمتطلبات الاسرة السعودية البسيطة .

    ومن جانبه اكد مدير تعليم البنات بمحافظة ينبع حامد السلمي

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    May 2007
    المشاركات
    281
    معدل تقييم المستوى
    18

    رد : موظفو وموظفات بند الأجور بينبع يطالبون بتصحيح أوضاعهم(جريدة المينه)

    غن ما أطولك يا ليل

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    May 2007
    المشاركات
    2
    معدل تقييم المستوى
    0

    رد : موظفو وموظفات بند الأجور بينبع يطالبون بتصحيح أوضاعهم(جريدة المينه)

    مشكله أمر ملكي صادر من 1426هـ وحتى الأن لم يشمل العديد من الموظفين

  4. #4
    حنكشة العتقي

    رد : موظفو وموظفات بند الأجور بينبع يطالبون بتصحيح أوضاعهم(جريدة المينه)

    يارب يصححون وضع اللوائحف في ديوان اخدمة

المفضلات

المفضلات

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •