أهلا وسهلا بك إلى المجالس الينبعاويه.
النتائج 1 إلى 6 من 6

العرض المتطور

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Jun 2003
    الدولة
    ينبع
    العمر
    45
    المشاركات
    281
    معدل تقييم المستوى
    22

    الله المستعان هل يعقل هذا والله مصيبه وشر وفتنه

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته


    قمت ايها الأخوه بتسجيل عماله تعمل في شركه في ينبع الصناعيه

    والجنسيات مختلفه منهم السعودي ومنهم غير سعودي


    والعجيب ان السعوديين رواتبهم متدنيه جدااا


    واكثر ما اثارني واحرق قلبي

    هو انني لاحظت ان الغير مسلم راتبه غير عن المسلم

    حيث انه مر علي كثير منهم متشابهين في المؤهل ومسمى الوظيفه وايضا الجنسيه

    مثلا اثنان منهم

    الجنسيه هندي

    المؤهل بكالريوس

    مسمى الوظيفه مبرمج حاسب الي

    الراتب بالنسبه للهندوسي 8000 ريال

    اما المسلم 3500 ريال

    وهناك ايضا كثير بل ان بعض النصارى وصلت رواتبهم الى 25000 الف ريال

    ويوجد مسلم نفس المؤهل راتبه 5000 ريال

    اين وزارة العمل الا تلاحظ هذا الفرق الا تتكلم لله وبالله

    الا يتكلم مكتب العمل الا يخاطب الوزاره

    الا يعلمون ان هذه فتنه

    نعم فتنه ومايدريك لو ان احد هؤلاء المسلمين ذهب الى بلده وبدل دينه ليرتفع راتبه


    لاحول ولا قوة الا بالله


    مارأي الأخوه الأفاضل بهذا الحاصل
    [align=center][/align]

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Sep 2004
    الدولة
    ينبع
    المشاركات
    23,067
    معدل تقييم المستوى
    44

    رد : الله المستعان هل يعقل هذا والله مصيبه وشر وفتنه

    شكرا ابا نمر غيرتك
    ونقول
    حسبنا الله ونعم الوكيل
    ألا يمكن للسعوديين شغل مثل هذه الوظائف وبنصف التكلفه
    ونعالج بذلك كثير من نواتج البطاله
    لماذا لانضغط على الشركات لتوظيف أبناءنا
    اللهم فرجك



    لمشاهدة جميع مشاركاتي الشعريه (( كسرات ومعلقات ))

    http://www.alhejaz.net/vb/showthread...831#post254831

    ولتصفح مدونتي الشعريه والمشاركه اليكم هذا الرابط:
    http://almoallem2007.ahlablog.com/

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Jun 2003
    الدولة
    ينبع
    العمر
    45
    المشاركات
    281
    معدل تقييم المستوى
    22

    رد : الله المستعان هل يعقل هذا والله مصيبه وشر وفتنه

    لا يالمعلم السعودي يشتغل تحت ادارة هندي هندوسي


    لكن المشكله ان مكتب العمل يطبق علينا الأنظمه بكامل حذافيرها حتى ضاقت علينا الأرض بمارحبت

    ويمد يديه الى الشركات المخالفه ليقف معها صفا بصف

    اليس الشباب السعودي اولى بأن يقف معه مكتب العمل بكل صدق وامانه

    وليس مانسمعه من اخبار توظيف 100 شاب او ماشابه وفي النهايه تجد الراتب 1200 ريال


    ولكن الله المستعان

    فرحو بمناصبهم وهم لا يعلمون انها شر عليهم ان يحسنوها
    [align=center][/align]

  4. #4
    حنكشة العتقي

    رد : الله المستعان هل يعقل هذا والله مصيبه وشر وفتنه

    حسبنا الله ونعم الوكيل

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Oct 2003
    الدولة
    جدة
    المشاركات
    2,442
    معدل تقييم المستوى
    24

    رد : الله المستعان هل يعقل هذا والله مصيبه وشر وفتنه

    اخوي ابو نمر
    ان سمحت لي بالمداخله حيال طرحكم والذي يوضح جانب مهما جدا من الواجب علينا النظر حياله بواقع بعيدا عن العواطف .
    اولا : نظام العمل والعمال وبشكل اوسع نظام الدولة لايوجد به تحديد الراتب على الديانه .يعني ان الدين ليس شرط في تحديد المهام المكلف بها العامل وانما يعتمد على المؤهل والخبرة .
    ثانيا: لااشكك في مصداقية مااوردت ولكن هل من المعقول ان تمر على جميع المسئولين مثل هذه الاخطاء ولايتنبهون لها حيال (تعادل المؤهل والفرق ان واحد مسلم والثاني غير مسلم وراتب المسلم اقل من زميله )وتعلم اخي اوراق العقود تمر في العديد من الجهات الرسمية ابتدا من سفارة السعودية في دولة العامل المستقدم وانتهاء بمكتب العمل والجوزات .كل هذه لاتلاحظ الاخطاء طيب نقول واحد اثنان ممكن خطأ ولكن تكرر العمليه لاكثر من عامل لاتقبل .
    اذا اين الخطأ
    هل نحن مغفلين ان ندفع لعامل 1000 ريال وعامل آخر يحمل نفس المؤهل والخبره 10000عشرة الآف ريال .طيب ليه عشان الاول مسلم والثاني بوذي مثلا ,علما اننا نحتاج لعمال بدون النظر لديانتهم لااننا لانحتاج للناسك او راهب ومع هذا دولتنا وحرصا منها نفع المسلمين في شتى اقطار الارض كانت تعطي السماح في الاستقدام للمسلمين اكبر نسبة من غير المسلمين ومازالت ولكن بدخول السعودية منظمة التجارة العالمية قد تنقص النسبة عما كانت عليه .
    لايعقل ان تنظر الدولة في التمييز بين ديانات العمال وان كان من باب اولى ان تحابي المسلم .اذا عملية تساوي الخبرة والمؤهل قد تتساوى احيانا ولكن توجد عقود في الباطن مع الشركة الام مثلا
    الجنسية واحدة
    والمؤهل واحد
    ولكن هذا تم التعاقد معه من دولته والآخر تم التعاقد مع شركته .
    ومع هذا لانرحب بالتمييز بين العاملين حيث له مردود سئ على العمل وبالتالي على الوطن لما يولد من غبن وقهر يشعر به صاحب الراتب الادنى .

    وجهة نظر ........

  6. #6
    تاريخ التسجيل
    Jun 2002
    المشاركات
    698
    معدل تقييم المستوى
    23

    رد : الله المستعان هل يعقل هذا والله مصيبه وشر وفتنه

    السؤوال :
    هل المبالغ الموضح في بعض عقود العمل تمثل الواقع ام هي من اجل استقدام العامل لافراد اسرته ؟
    وبالنسبة للعقود المبرمة مع العامل والموثقة من الخارجية والسفارات هل هي سارية المفعول ام تم الغائها بعقود الحاقية بمجرد الدخول للاراضي السعودية ؟ وما ذنب الكثييير من العمالة المستقدمة والتي في كثير من الاحيان تجبر على التوقيع والتبصيم على اوراق بيضاء ؟ يتم تقديمها للجهات الرسمية فيما لو نشب خلاف بين العامل وصاحب العمل .

    سواء كان العامل مسلم او غير مسلم ويتقاضى راتبا مجزيا فذلك فضل الله يؤوتيه من يشاء ،والتركيز يجب ان يكون على المنشأة الوهمية التي لا تلتزم بتأمين العمل للعاملين فيها وانما تنتظر ما يجود به العامل نهاية كل شهر فتلك يجب تصفيتها وشطب سجلها التجاري ليفتح المجال لمن يجيد فن الادارة .

المفضلات

المفضلات

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •