أهلا وسهلا بك إلى المجالس الينبعاويه.
النتائج 1 إلى 9 من 9

العرض المتطور

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Oct 2008
    الدولة
    بين السماء والارض
    المشاركات
    41
    معدل تقييم المستوى
    0

    ملاحظات هامة على مستشفى ينبع العام(الجزء الأول)

    ملاحظات هامة على مستشفى ينبع العام(الجزء الأول)

    [align=right]1-أين حراس الأمن من زوار المرضى الذين يزورون المرضى على مدار الأربعة والعشرون ساعة دون رقيب ولاحسيب يسرحون ويمرحون دون خوف من أحد وماأكثرهم وهم بغرف المرضى ولايخشون أحد يختبئون تحت أسرة المرضى وعلى طاولات الطعام وفي الأدراج هل عرفتم من هم؟؟؟؟(الصراصير). (حراس الأمن=عمال النظافة).

    2-أين الادارة من مكتب المدراء المناوبين..هل من المعقول مكتب وفاكس ولكن للأسف فاكس بدون صفر وانما يعمل ببطاقةمسبقة الدفع..هل هذا عدم ثقة في المدراء المناوبين؟؟أم لسوء ادارةالمستشفى؟؟

    3-أين ادارة المستشفى من تغيير فرش أسرة المرضى واعطاء المرضى بطاطين جديدة بدلا من المتآكلة التي أصبحت بالية وقد مضت سنين عليها أكل الدهر عليها وشرب واخراج المتواجد في المستودع..لماذا يخزن اذا لم يستفيد منه المرضى؟؟

    5-أين الادارة من رئيسة التمريض اللتي تضرب بالادارة في عرض الحائط وتمارس طغيانها ونفوذها على طاقم التمريض من صغير وكبير....ألا يوجد رجل يحل محلها ويقوم بما تقوم به وقد يكون أفضل منها؟؟..أم لكونها من زمرة الادارة؟؟؟.[/align]

    سوف يتم تزويدكم بالباقي في سلسلة الأجزاء بمهازل مستشفى ينبع العام.
    ف___ارس ح__رب

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Jul 2007
    الدولة
    رحال
    المشاركات
    157
    معدل تقييم المستوى
    18

    رد: مهازل مستشفى ينبع العام(الجزء الأول)

    من بعض المهازل التي تحدث في مستشفى ينبع العام

    موظوع يستحق التثبيت
    ولك كل الاحترام
    الاخ فارس حرب
    [frame="11 80"]almusafer6666
    الصلاة والسلام على أشرف الأنبياء والمرسلين سيدنا محمد وعلى آله وصحبه أجمعين[/frame]

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Jun 2002
    الدولة
    ينبع البحر
    المشاركات
    1,321
    معدل تقييم المستوى
    24

    رد: مهازل مستشفى ينبع العام(الجزء الأول)

    شكرا فارس حرب وماخفي كان اعظم

    تحياتي

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Jun 2008
    الدولة
    ينـــبع الخــير
    المشاركات
    327
    معدل تقييم المستوى
    17

    رد: ملاحظات هامة على مستشفى ينبع العام(الجزء الأول)


    يـ ع ـطيك العافيه ع الطرح
    موفق بإذن الله ... لك مني أجمل تحية .

    دمتٍ بحفظ الله وعاااااريته
    [flash=http://mismail.bizhat.com/flash_sign.swf]WIDTH=500 HEIGHT=200[/flash]

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Oct 2008
    الدولة
    بين السماء والارض
    المشاركات
    41
    معدل تقييم المستوى
    0

    رد: ملاحظات هامة على مستشفى ينبع العام(الجزء الأول)

    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فارس حرب مشاهدة المشاركة
    ملاحظات هامة على مستشفى ينبع العام(الجزء الأول)

    [align=right]1-أين حراس الأمن من زوار المرضى الذين يزورون المرضى على مدار الأربعة والعشرون ساعة دون رقيب ولاحسيب يسرحون ويمرحون دون خوف من أحد وماأكثرهم وهم بغرف المرضى ولايخشون أحد يختبئون تحت أسرة المرضى وعلى طاولات الطعام وفي الأدراج هل عرفتم من هم؟؟؟؟(الصراصير). (حراس الأمن=عمال النظافة).

    2-أين الادارة من مكتب المدراء المناوبين..هل من المعقول مكتب وفاكس ولكن للأسف فاكس بدون صفر وانما يعمل ببطاقةمسبقة الدفع..هل هذا عدم ثقة في المدراء المناوبين؟؟أم لسوء ادارةالمستشفى؟؟

    3-أين ادارة المستشفى من تغيير فرش أسرة المرضى واعطاء المرضى بطاطين جديدة بدلا من المتآكلة التي أصبحت بالية وقد مضت سنين عليها أكل الدهر عليها وشرب واخراج المتواجد في المستودع..لماذا يخزن اذا لم يستفيد منه المرضى؟؟

    5-أين الادارة من رئيسة التمريض اللتي تضرب بالادارة في عرض الحائط وتمارس طغيانها ونفوذها على طاقم التمريض من صغير وكبير....ألا يوجد رجل يحل محلها ويقوم بما تقوم به وقد يكون أفضل منها؟؟..أم لكونها من زمرة الادارة؟؟؟.[/align]

    سوف يتم تزويدكم بالباقي في سلسلة الأجزاء بمهازل مستشفى ينبع العام.
    -3أين مخافة الله؟..مدير المستشفى يكلف ... محذوف ...في الأعياد ليتقاضوا بدلا عنها مبالغ مالية وبقية الموظفين اللذين يكلفون في الأعياد يفرض عليهم اجازة بدلا من صرف مبالغ مالية في مقابل التكليف..هل هذا يرضي الله؟؟؟أهذا هو نظام الخدمة المدنية ... محذوف ...
    ف___ارس ح__رب

  6. #6
    تاريخ التسجيل
    May 2006
    المشاركات
    467
    معدل تقييم المستوى
    19

    رد: ملاحظات هامة على مستشفى ينبع العام(الجزء الأول)

    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فارس حرب مشاهدة المشاركة
    -3أين مخافة الله؟..مدير المستشفى ... محذوف ... في الأعياد ليتقاضوا بدلا عنها مبالغ مالية وبقية الموظفين اللذين يكلفون في الأعياد يفرض عليهم اجازة بدلا من صرف مبالغ مالية في مقابل التكليف..هل هذا يرضي الله؟؟؟أهذا هو نظام الخدمة المدنية ... محذوف ...
    عليك بديوان المظالم
    لا يصح إلا الصحيح

  7. #7
    خيار

    رد: ملاحظات هامة على مستشفى ينبع العام(الجزء الأول)

    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فارس حرب مشاهدة المشاركة
    -3أين مخافة الله؟..مدير المستشفى ... محذوف ...في الأعياد ليتقاضوا بدلا عنها مبالغ مالية وبقية الموظفين اللذين يكلفون في الأعياد يفرض عليهم اجازة بدلا من صرف مبالغ مالية في مقابل التكليف..هل هذا يرضي الله؟؟؟أهذا هو نظام الخدمة المدنية ... محذوف ...

    عزيزي لقد تشابه عليك الامر المبالغ المالية التي تذكرها هى مكافاة من الملك للعاملين بموسم الحج ومدير القطاع الصحي هو مدير لجنة الحج الصحية بمحافظة ينبع للموسم السابع اي قبل صدور امر الملك بصرف مكافاة للمكلفين بالعمل في موسم الحج هذا العام وحقيقة نثمن للدكتور عبدالرحمن أمانته وحرصه على عدم تكلف إلا من يستحق ورفضه التام للمجاملة بإضافة موظفين المستشفى العام للبرنامج لقلة عدد الحجاج الذين يصلون الية حيث لايتجاوز عددهم أصابع اليد الواحده في جميع المواسم السابقة مما جعل الوصوليين من العاملين في المستشفى يقوموا بتاليب الموظفين ضده .. أين هولاء الموظفين الذين إرتفعت اصواتهم هذا العام للمشاركة في أعمال الحج هذا الموسم عن المواسم الحج السابقة ألم يتهربوا منها سابقا فلماذا يطالبون بها الان ؟؟

    أما الادعاء بأن المكافاة حق مشروع لجميع موظفين الصحة بينبع فهو مخالف للحقائق ومحاولة لتطويع القرار لمصالح خاصة بل يجب محاسبة كل مسوؤل في المحافظة الاخري القريبة والبعيدة من ينبع كبدر والحناكية والمهد على تكليف من لايستحق وذلك بالرجوع لعدد المكلفين بالمواسم السابقة ومقارنتها بالعام الحالي وحذف جميع الأعداد الزئده والتي تم تكليفها بالمحاباه والواسطه ..


    وأما التعويض عن إجازاة الاعياد لها نظام يحكمها إذا لم تتوفر مبالغ مالية لدي الوزارة يتم تعويضها بإجازه.. ووزارة الصحة من الوزاراة التي لاتصرف أي مبالغ عن هذه الاجازات .. وهناك موظفين قبلك إشتكوا ولم يطلعوا بشيء وإسال أخوياك في شوؤن الموظفين ..
    التعديل الأخير تم بواسطة خيار ; 27-12-2008 الساعة 12:12 PM

  8. #8
    تاريخ التسجيل
    Jul 2004
    المشاركات
    9,176
    معدل تقييم المستوى
    30

    رد: ملاحظات هامة على مستشفى ينبع العام(الجزء الأول)

    -3أين مخافة الله؟..مدير المستشفى ... محذوف ... في الأعياد ليتقاضوا بدلا عنها مبالغ مالية وبقية الموظفين اللذين يكلفون في الأعياد يفرض عليهم اجازة بدلا من صرف مبالغ مالية في مقابل التكليف..هل هذا يرضي الله؟؟؟أهذا هو نظام الخدمة المدنية ... محذوف ...
    [align=center]الاخ العزيز فارس حرب هل عندك دليل على ما ذكرت اعلاه اذا عندك مايثبت ذلك فا اكمل وبارك الله فيك واذا ماعندك مايثبت ذلك فا اتمنى من ادارة المنتدى حذف الموضوع فسمعة الناس ليست لعبه اخيك البندر[/align]
    التعديل الأخير تم بواسطة البندر ; 27-12-2008 الساعة 01:32 AM

  9. #9
    تاريخ التسجيل
    Apr 2002
    الدولة
    ج 0506343655
    المشاركات
    6,753
    معدل تقييم المستوى
    10

    رد: ملاحظات هامة على مستشفى ينبع العام(الجزء الأول)

    أخي البندر
    أخي خيار

    شكرا لكما وجزاكما الله خيرا ووفقكما لقول الحق .. يبدو أن الموضوع شخصي من الأساس والملاحظة التي أعاد كتابتها مرة أخرى سبق أن حذفناها له من الموضوع الأصلي لأننا وجدنا أنها لا تتعلق بسير العمل في المستشفى أو تتناول صحة المرضى وإنما هي تنفيس من شخص من المحتمل أن يكون موظفا في المستشفى لم يشمله الاختيار
    وإصرار العضو على إعادتها بعد أن حذفناها يؤكد هذا المنحى ويخالف شروط المنتدى الذي لم يوجد للتشهير بعباد الله ولو أن الأمر اقتصر على توضيح السلبيات وحسب لكنا كلنا معه فالهدف هو الإصلاح أما أن يجرنا إلى مهاترات لا أساس لها فإننا لن نسمح له بهذا فمدير المستشفى من الكفاءات الوطنية الممتازة المشهود لها بالحماس والإخلاص في خدمة أبناء بلده والقصور موجود في جميع المؤسسات الخدمية والتنبيه لها واجب ولكن الإفتئات وقول غير الحق مرفوض ولذلك تم إغلاق الموضوع قبل أن تكتمل الأجزاء المزعومة ونعتبر هذا الإغلاق بمثابة إنذار للعضو فارس حرب بعدم إثارة مثل هذه الموضوعات مرة أخرى
    أكرر شكري لأخي البندر وأخي خيار وتمنياتي للقائمين على المستشفى بالتوفيق والسداد ومعالجة السلبيات وفق الله الجميع

المفضلات

المفضلات

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •