منع مديري ومديرات المدارس من الانفراد بالتقييم الوظيفي للمعلمين والمعلمات
منعت وزارة الخدمة المدنية مديري ومديرات المدارس من الانفراد في وضع درجات الأداء الوظيفي للمعلمين والمعلمات سواء في المدارس الحكومية أو الأهلية ودعت الى قيام المشرف التربوي المختص بمشاركة مدير المدرسة والمشرفة التربوية مع مديرة المدرسة بوضع درجات الأداء الوظيفي باعتبارهما الرئيس المباشر.
جاء ذلك بعد أن تذمر عدد من المعلمين والمعلمات بالأساليب المتخذة حالياً في وضع درجات الأداء الوظيفي والخوف من دخول الأمور الشخصية في التقييم نهاية العام مما يؤدي إلى حرمان المعلمين والمعلمات من الترشيحات التي تعتمد على مفاضلة درجة الأداء الوظيفي.
وشددت وزارة التربية والتعليم في قطاعي البنين والبنات على ضرورة مشاركة المشرفين والمشرفات في وضع درجات الأداء الوظيفي
أهلا وسهلا بك إلى المجالس الينبعاويه.
النتائج 1 إلى 2 من 2
العرض المتطور
-
16-06-2007, 04:23 PM #1
عضو مجلس نشط
- تاريخ التسجيل
- Aug 2002
- الدولة
- يـنـبـع
- المشاركات
- 667
- معدل تقييم المستوى
- 23
منع مديري ومديرات المدارس من الانفراد بالتقييم الوظيفي للمعلمين والمعلمات
مع تحيات
[fot1]ابن البلـــــد[/fot1][/align]
-
17-06-2007, 06:30 PM #2
عضو جديد
- تاريخ التسجيل
- Jun 2007
- المشاركات
- 16
- معدل تقييم المستوى
- 0
رد : منع مديري ومديرات المدارس من الانفراد بالتقييم الوظيفي للمعلمين والمعلمات
أتمن يعم العدل والمصداقية على المعلمات المهضوم حقوقهن سواء في التحسين أو في عبءالمسئووليات داخل الدرسة وخارجها دون أي كلمة شكر أو تقدير لما تبدله من عناء سواء من مشرفات المادة بغض النظر على بعض مشرفات تخصصات أخري ولكنهن قليل أو الأدارة المدرسية في توزيع المهام بعدل دون محابه أو ظلم لاحد
رد مع اقتباس
ضوابط المشاركة
المجالس الينبعاويه
جميع الحقوق محفوظة @ المجالس الينبعاوي. 2023
الساعة الآن 02:26 AM
CompleteVB skins shared by PreSofts.Com
المفضلات