الشللية الأكاديمية بقلم د / ياسر حادي

[أبو سفيان]

افترض ويفترض كل المعنيين بشأن التعليم العالي في المملكة، أن مؤسساته التعليمية الرسمية منها والخاصة، هي مؤسسات أكاديمية بحتة، أنشئت للتعليم العالي، وعاء الحضارة ومستودع الرقي، وأنه ينبغي على أي مؤسسة في هذا السياق ان تحقق المتطلبات الأساسية للكليات والجامعة ككل في التدريس وفي الاثر على المجتمع المحلي وفي البحث العلمي المتميز، حتى يستطيع عامة الناس أن يدركوا أنهم انما يتعاملون مع جامعة بكل ما في الكلمة من معنى.
ومع الأسف أن بعض مؤسسات التعليم العالي لدينا تدار من مسؤولين وكانها مؤسسات خاصة بهم، وخاصة ممن خلل وعشش لسنوات طوال، يحكمها المزاج لا التعليمات، فمواد اللوائح تعدل وتفصل للتلاؤم مع مقاساتهم لتطبق عليهم دون الآخرين حتى وان بدت لعامة الموظفين، والتعيينات مزاجية ولذوي القربى والاصحاب، والتعليمات توضع شكليا ويطبق غيرها، الترقيات تخمر في دروج لاشهر والبعض يمشي بكل سهولة ويسر، والبحث العلمي المدعوم كالمهدي المنتظر شعارات دون تطبيق، والكادر التعليمي في هجرة مستمرة وعدم استقرار نفسي، ولكل جامعة تعليمات تختلف عن الاخرى . تقوم نظرية الادارة في الاسلام على قاعدة جلية بينة مستمدة من مشكاة النبوة التي لايزيغ عنها الا هالك، ويتربع على قمة اساليبها اسلوب العدل والبعد عن الغش بأي اسلوب كان. ولودققنا النظر في محاولة جادة للبحث والتحري عن واقع هذا الاسلوب اليوم في مجال من اهم مجالات الادارة يستمد قيمته ووزنه من مدخلاته التي كرمها الله الا وهو مجال ادارة مؤسسات التعليم العالي أو فوق الثانوي التي تطبق نظم ولوائح التعليم العالي، لوجدنا ان بعض المدراء والعمداء انشغلوا بنوافل الاعمال عن واجباتهم نحو طلابهم الذين ينتظرون منهم الكثير من الرعاية والتوجيه والتهذيب. ويكون المدير أو العميد غاشاً لرعيته من الطلاب حينما لايبالي ولايشغل نفسه بمتابعة عضو هيئة التدريس الذي لايلتزم بالوفاء بعقده واداء الامانة المطلوبة منه امام ربه ثم طلابه. ويمتد الغش حتى يتصل برعيته من موظفين وأعضاء هيئة تدريس حينما يحابي قريبه ويجامل صديقه، ويخفف عمن يقضي مصالحه الشخصية. ودليل غشه لرعيته ادارة الكلية باسلوب «الشللية» التي لاتمتد جسورها الا بمن هو داخل دائرتها. ولعل حمى الغش الاداري في مجال التعليم العالي اشد ألماً على مفاصل الرعية حينما يكون في ارقى طبقة تعليمية يعرفها المجتمع، وهي طبقة الأكاديميين في الجامعات والكليات. فرئيس القسم الاكاديمي غاش لرعيته ومسؤول يوم القيامة اذا تجاهل شكاوى طلابه المظلومين من اساتذتهم ظلماً بيناً لديهم الدليل عليهم، فيدير ظهره لهذه الشكاوى باسم الحرية والحصانة الاكاديمية التي يتمتع بها عضو هيئة التدريس، ونسي ذلك المسؤول ان الحرية يقابلها المسؤولية التي لابد ان تظهر كوجه آخر للعملة، وإلا كانت عملة مزيفة لاقيمة لها، . وتتوسع دائرة الغش وتنبت فيها عناقيد الحقد والغضب حينما يغتال ذلك المسؤول مبادىء العدالة والمساواة في توزيع الترقيات والمناصب الى متى ستظل عقولنا باردة الفكر نؤمن بالمعتقد السائد والقائم على تلك المصالح المشتركة؟،

د. ياسر عبدالعزيز حادي - ينبع الصناعية ـ

السبت 08/10/2011

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

شكرا د / ياسر حادي ؛؛ مقال رائع يدل على عمق التفكير ويرسخ مفهوم العدالة
والحرص على عدم هضم حقوق الغير تحت أية ذريعة
امتثالا للشواهد التي وردت في المنهج الرباني بالمساواة وإعطاء كل ذي حق حقه
والابتعاد عن المجاملات التي تؤدي إلى غمط الحقوق
وتقديم المتأخر وتأخير من يستحق التقديم .

[المعلم]

شكرا د / ياسر حادي
مقال جميل
وليتق الله من ولي من أمر المسلمين أمرا
فمن مات غاشا لرعيته لن يشم رائحة الجنة

[آدم]

ينصر دينك يا دكتور ياسر

[صادق]

كلام صريح جدا وأعتقد أن الدكتور ياسر سيعاني من توابعه ربنا يعينه

[خالد باجنيد]

ان الحرية يقابلها المسؤولية التي لابد ان تظهر كوجه آخر للعملة، وإلا كانت عملة مزيفة لاقيمة لها، . وتتوسع دائرة الغش وتنبت فيها عناقيد الحقد والغضب حينما يغتال ذلك المسؤول مبادىء العدالة والمساواة في توزيع الترقيات والمناصب الى متى ستظل عقولنا باردة الفكر نؤمن بالمعتقد السائد والقائم على تلك المصالح المشتركة؟،

شكرا جزيلا د/ياسر حادي على هذالمقال الرائع

[البندر]

كلام كبير وواقعي وصريح وملموس يابو عبدالعزيز
ولكن اذن من طين والاخرى من عجين وردد ياليل ما اطولك
الكل يعلم بما يدور ومين يستاهل ومين الذى ما يستاهل واللى ابلى من كذا
تتكلم عند المجتمع يقلك يااخي هذا رزق ليش انت حاسد يعنى فالاول والاخير الذى يطالب
بحقوقه يطلع حاسد وحاقد وكل الصفات الشينه فيه انا ابغى اتكلم عن نفسي ولا اقلك خلينى اربي عيالي ابرك

[قائد الأسود]

مقال رائع لكن لاحياة لمن تنادي
وهذ ه الشي من زمان

[ولد التحلية]

بارك الله فيك ورحم والديك يا دكتور

[محمد عبد الله الذبياني]

هذا الموضوع الذي خطه يراع الدكتور ياسر حادي لعله يصف الواقع المتردي للمرض الذي أخذ ينتشر في الجسم ولم يكافح مبكراً قبل استفحاله وانتشاره وأما أن يكون قد بلغ الرأس فالرأس للجسم تبع فأنى أن يعالج عضو بمعزل عن الآخر !!

إن كثيراً من المثالب الإدارية – من خلال نظرتي الشخصية - في واقع مؤسساتنا ومؤسساتنا القريبة منا على وجه الخصوص تتمثل في سوء الاستعمال الإداري واستغلال النفوذ أياً كان نوعه وجنسه لتطويعه لمصلحة شخصية بطريقة مباشرة أو غير مباشرة .
والأكثر هو ما يتمثل في الرقيب الهارب من أي مسألة حقوقية بتجاهلها تماماً كذلك الأحمق الذي قال : ( لقد قرأت كثيراً عن أضرار التدخين في الصحف فقررت الامتناع عن قراءة الصحف ) فهو لا يتجراً أن ينظر في مسألته فيحيل الأمر بكل ما أوتي من قلم ليحفظ في أدراج المهملات أو يحيله إلي من تظلمت منه ليرد عليك أو يتجاهلك ؟!
إن كثيراً من المسئولين من حولنا يقول عكس ما يكتب ويكتب عكس ما يفعل ويعتقد أنه ناجح في إدارته وأن العله كل العله في فريق عمله ولا يدري أنه من المطففين ، فالمسائل الحقوقية للموظف ينأى عنها كل النأي فأعذاره جاهزه ووسائل الإقناع متوفره لديه بالجمله في المقابل يهرول في تنفيذ الجزاءات وتأخير الحقوق وإخفاء الميزات!!
وكل هذا في نظري ليدرك الجميع أن المنزله التي وضعها الله للمقسطين ليست لكل أحد أن يبلغها قَالَ رَسُولُ اللَّهِ صَلَّى اللَّهُ عَلَيْهِ وَسَلَّمَ: إِنَّ الْمُقْسِطِينَ عِنْدَ اللَّهِ عَلَى مَنَابِرَ مِنْ نُورٍ، عَنْ يَمِينِ الرَّحْمَنِ عَزَّ وَجَلَّ وَكِلْتَا يَدَيْهِ يَمِينٌ، الَّذِينَ يَعْدِلُونَ فِي حُكْمِهِمْ وَأَهْلِيهِمْ وَمَا وَلُوا أَخْرَجَهُ مُسْلِمٌ.

وشتان بين المطفف والمقسط !!

[عواد الجهني]

وشتان بين المقسط والمطفف ----------------------- وهذا هو واقع الحال----------- شكرا دكتور ياسر

[جودي]

مع تقديري واحترامي الخاص للدكتور ياسر
اولا - يتحدث الدكتور ياسر عن الواقع لمجتمعنا وللأسف الشديد
ثانيا - اكثر المسئولين في الهيئة الملكيه بينبع والشركات الكبيره العامله بها يتوسطوا لتوظيف اقاربهم واحبابهم
ثالثا - اي مسئول من مدينة ينبع يتخوف من التوسط وتوظيف قريب له او مساعدة موظف لدرجة اكبر
رابعا - اذا كنت ترغب في التوسط لأي وظيفه فعليك التوجه لأي مسئول من خارج مدينة ينبع
خامسا - طبيعة مجتمعنا المجامله والتودد للمسئولين والترحيب بهم واكرامهم خصوصا اهل ينبع لطبيعتهم الاجتماعيه
سادسا - الدبلوماسيه ( يجب ان تتغاضى عن بعض الامور ) وحسن التصرف والحكمه مطلوبه في مجتمعنا لكل من له طموح لمنصب عالي

[saud1418]

هدا المقال الى كل المسئولين الكبار اولهم التعليم العالي والوزراء----هدا يسمى بالعربي الفصيح(
(((((((( التنصب ))))))) اما ان يكون في المجالس العائلية---او الاستراحات وليس في الوزارات فمتل هناك عوائل(التغير فقط في الاسم الاول) او مدن كلهم مسئولين كان الاخارين مفيهم احد كفوء