تهانينا للأستاذ/حامد معتاد الرفاعي بمناسبة الترقية
أصدرصاحب السمو الملكي الاْمير /عبدالعزيز بن ماجدبن عبدالعزيز أمير منطقة المدينة المنورة
قراراًيقضي بترقية
الأستاذ/ حامد بن معتاد الرفاعي
من موظفي محافظة ينبع الى المرتبة السادسة بمسمى
((رئيس مركز))
الف الف مبروك على الثقة الكريمة
متمنياً له دوام التوفيق .
رد: تهانينا للأستاذ/حامد معتاد الرفاعي بمناسبة الترقية
نبا رك للعزيز حامد معتاد هذه الثقة مع تهانينا بالترقية يستاهل وإلى مزيد من التقدم
رد: تهانينا للأستاذ/حامد معتاد الرفاعي بمناسبة الترقية
الف مبروك لك ياابو عبدالرحمن
رد: تهانينا للأستاذ/حامد معتاد الرفاعي بمناسبة الترقية
الف مبروك ياابو عبدالرحمن
رد: تهانينا للأستاذ/حامد معتاد الرفاعي بمناسبة الترقية
يستاهل أبو عبد الرحمن
ألف مبروك وتمنياتنا له بالتوفيق
رد: تهانينا للأستاذ/حامد معتاد الرفاعي بمناسبة الترقية
نبا رك للعزيز حامد معتاد هذه الثقة مع تهانينا بالترقية يستاهل وإلى مزيد من التقدم
رد: تهانينا للأستاذ/حامد معتاد الرفاعي بمناسبة الترقية
نبا رك للعزيز حامد معتاد هذه الثقة مع تهانينا بالترقية يستاهل وإلى مزيد من التقدم
رد: تهانينا للأستاذ/حامد معتاد الرفاعي بمناسبة الترقية
نبارك للأخ العزيز حامد معتاد هذه الترقية وهو الإنسان النشيط المتفاني في عمله لكن ودي أسأل ألا توجد وظائف لكي يتم ترقية موظفي المحافظة عليها غير ( رئيس مركز) قبل فترة خسرت المحافظة كإدارة خدمات الأستاذ / محمد عطية الفايدي بترقيته إلى رئيس مركز وباشر عمله في ينبع النخل.. والآن في الطريق نفسه الأستاذ حامد معتاد ، ومع أهمية مسمى الوظيفة ووجاهتها إلا أن هذا استنزاف لكفاءات الإدارة وخسارة لموظفيها الفاعلين ذوي الخبرة .
رد: تهانينا للأستاذ/حامد معتاد الرفاعي بمناسبة الترقية
يستاهل أبو عبد الرحمن
ألف مبروك وتمنياتنا له بالتوفيق
رد: تهانينا للأستاذ/حامد معتاد الرفاعي بمناسبة الترقية
نبا رك للعزيز حامد معتاد هذه الثقة مع تهانينا بالترقية يستاهل وإلى مزيد من التقدم
رد: تهانينا للأستاذ/حامد معتاد الرفاعي بمناسبة الترقية
الف الف مبروك لابو عبدالرحمن وعقبال المناصب العليا
رجل يستاهل كل خير
رد: تهانينا للأستاذ/حامد معتاد الرفاعي بمناسبة الترقية
مبروك ياالغالي
وتستاهل المزيد ياابو عبدالرحمن والله يوفقكم وزملائكم في خدمة الوطن من خلال الارتقاء باالمحافظة وابنائها
وانا مع الاستاذ ابوسفبان لماذا التفريط بهذه الكفاءات بهذا الشكل , ألا توجد آلية أخرى في ديوان الخدمة للترقيات