10 شروط لقبول الإجازات الدراسيـة

[align=center]وضعت وزارة التربية والتعليم عشرة شروط لقبولها الإجازات المدرسية لمنسوبيها. وبدأت في تطبيقها فعلاً اعتباراً من الشهر الجاري. وأوضح التعميم ـ عدة قواعد أساسية منها مرور ثلاث سنوات على العمل لقبول طلب المعلمين والموظفين بالحصول على إجازة دراسية ولا يقل الأداء العملي عن جيد جداً. وبينما أقرت القواعد عدم احتساب مدة الإجازة الدراسية لأغراض التعيين أو الترقية إذا لم يتحقق الغرض الذي منُحت من أجله، اشترطت إكمال طالبها وهو على رأس العمل مدة تعادل الفترة التي قضاها في الدراسة، وأن يكون التخصص المطلوب الدراسة فيه ضمن التخصصات المطلوبة ويتوافق مع طبيعة عمله، وأن يتعهد بالعودة لعمله السابق ما لم يوجه إلى عمل آخر. كما اشترطت أيضاً موافقة جهة العمل وعدم مطالبتها ببديل في حالة الموافقة على منحه الإجازة، وأن تمنح الإجازة للمعلمين والمعلمات في نهاية العام الدراسي، وأن يلتزم الحاصل على الإجازة الدراسية بتقديم نسخة من السجل الأكاديمي بنهاية كل فصل دراسي[/align].