القصيبي الية جديدة للتوظيف ستعلن الاسبوع القادم

الأربعاء 17 صفر 1428هـ الموافق 7 مارس 2007م العدد (2350) السنة السابعة

القصيبي : آلية جديدة للتوظيف ستعلن الأسبوع المقبل
الأمير سلمان يفتتح منتدى خلق فرص العمل بالرياض

الأمير سلمان لدى افتتاحه المنتدى مساء أمس

الرياض: عبدالله بن فلاح
أكد أمير منطقة الرياض صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن عبدالعزيز أن الدولة عازمة بعد الاستعانة بالله تعالى ثم توجيهات خادم الحرمين الشريفين الملك عبد الله بن عبد العزيز وولي عهده الأمين على المضي في تنفيذ إستراتيجية تدريب وتوظيف الشباب والشابات وإيجاد
الفرص الوظيفية لطالبي العمل، حيث دعمت مؤسسات التدريب بمليارات الريالات لتمكينها من نشر وحداتها في المدن والمحافظات داعياً سموه الجميع إلى الاستفادة من هذا التوجه الوطني الذي سيسهم بإذن الله تعالى في تعزيز قدرات بلادنا العزيزة لتواكب التقدم العالمي.
جاء ذلك خلال رعايته مساء أمس حفل افتتاح ( منتدى خلق فرص العمل .. الآفاق والتحديات ) الذي تنظمه المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني بقاعة مكارم بفندق ماريوت بالرياض.
وقال أمير الرياض إن الاهتمام بتنمية قدرات الإنسان السعودي يقع في سلم الأولويات للمملكة، وكان هدفنا ولا يزال هو العمل على بناء عقول أبنائنا وتزويدهم بالعلم الحديث وأدواته المعاصرة. وهذا يتحقق بعد توفيق الله تعالى بتضافر الجهود وتعاون الجميع في قطاعات الدولة العامة والخاصة والتعامل مع ذلك بحس وطني مخلص.
وكان وزير العمل رئيس مجلس إدارة المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني الدكتور غازي القصيبي قد ألقى كلمة شكر خلالها الأمير سلمان على رعايته المنتدى موضحاً أنها جزء من الرعاية الكريمة بقيادة خادم الحرمين الشريفين الملك عبد الله بن
عبد العزيز وسمو ولي عهده الأمين الأمير سلطان بن عبد العزيز لقضايا التدريب والتأهيل والسعودة.
وأضاف القصيبي قائلاً : نحن في معركتنا مع البطالة نحتاج إلى أن نلجأ إلى كل الحلول التقليدي منها والمبتكر والحلول التقليدية هي الوظائف التي يوجدها القطاع العام والوظائف التي يوجدها القطاع الخاص أما الحلول المبتكرة فتتجاوز ذلك كله إلى أفكار رائدة كالمؤسسات الصغيرة التي ينتج الشباب من خلالها وظائفهم بأنفسهم إضافة إلى المشاريع العملاقة الجديدة في طبيعتها وفي أسلوب عملها والتي ستدور في فلكها المشاريع متوسطة تنتج الكثير من الوظائف ولدينا بحمد الله نماذج رائدة. وكشف وزير العمل الدكتور غازي القصيي عقب الحفل في تصريح للصحفيين عن آلية جديدة للتوظيف سيعلن عنها الأسبوع المقبل وقال القصيبي " التوظيف مستمر بآلية جيدة سيعلن عنها الأسبوع المقبل " مؤكدا أن حملة التوظيف مستمرة وكل عمل الوزارة حملات توظيف وردا على سؤال لـ"الوطن" حول القرارات المتتالية لصالح رجال الأعمال والتي كان آخرها الإعفاء من رسوم الكفالة بين القصيبي أن جميع قرارات وزارته تصدر لصالح الشاب السعودي
العامل ولا يوجد تناقض بين مصالح رجال الأعمال ومصالح الشباب، وأضاف أنه كل ما نما الاقتصاد ونمت مصالح رجال الأعمال زادت فرص التوظيف وحول إقبال الشباب على المشاريع وهم لا يمتلكون القدرة على إنشاء المشاريع أوضح القصيبي أن الفكرة الأساسية هي إعطاؤهم القدرة عن طريق العون المادي والفني مبينا أن المئوية
مولت قرابة 180 مشروعا وبنك التسليف مول حوالي 6 آلاف سيارة أجرة ومشاريع عبداللطيف جميل مولت آلاف المشاريع وحول مدى إسهام المنتدى في تخفيف نسبة البطالة أكد القصيبي أن هذا من أهم الأسباب في
التوظيف مستقبلا لافتا إلى أن المشكلة حاليا أن الإنسان لا يفكر إلا في استقدام العمال فعندما يبتدىء يفكر أن يبدأ مشروعا مع شباب سعوديين مثله فسيكون ذلك عاملا رئيسا من عوامل القضاء على البطالة.
وبين القصيبي أنه في معظم الدول الاقتصاد يقوم على المنشآت الصغيرة التي توظف أبناء البلد وليست المنشآت التي تستقدم العمالة وأكد القصيبي أن الوظائف الإدارية لم تعد متوفرة للشباب الخريجين كما كانت متوفرة في الماضي، مبينا أن الاقتصاد يتطور ويجب على أي شاب طموح أن يفكر أن المستقبل أمامه سيكون في القطاع الخاص وليس في الدولة لأن قدرة الدولة على الاستيعاب أصبحت محدودة جدا وقدرة القطاع الخاص على الاستيعاب تزداد يوما بعد يوم ، مشيرا إلى أن المدن الاقتصادية والمشاريع الكبيرة ستستوعب في المستقبل أعدادا كبيرة جدا من الشباب المدرب ، وقال "يجب أن يكون الشباب من الآن فصاعدا مدربا لنتسطيع مساعدته في الحصول على عمل". وأعرب القصيبي عن أمله خلال الخمس سنوات المقبلة أن يكون لديهم 400 ألف متدرب في المؤسسة
بمفردها غير القطاع الخاص ، مؤكداً تعميم التدريب ليصل إلى كل شبر في المملكة وحول شكاوى الشباب من قلة مكاتب التوظيف الأهلية قال القصيبي " المكاتب الأهلية للأسف الشديد معظمها تخلو عن العمل لأنه لا يوجد عليه إقبال "مبينا أنه لا يوجد لدى وزارته مشكلة من كثرتها أو من شكاوى الشباب منها ولكن المشكلة قلتها حيث لا يوجد مكاتب توظيف أهلية للسعوديين إلا بأعداد قليلة جدا يمكن
أن تعد على أصابع اليدين ، وبين أنه فيما يتعلق بالأجر فهذا يعود للعقد الذي هو شريعة المتعاقدين فإذا وافق الشاب أن يدفع من أجره ربع الراتب أو نصف الراتب فهذا شيء يرجع له وتلك المكاتب تقدم خدمة تأخذ رسما مقابلها ، وذكر القصيبي أنه إذا كان هناك أنظمة ولوائح فيجب أن
يكون قول الفصل لاتفاق الطرفين. من جهته أوضح محافظ المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني الدكتور علي الغفيص
أن الهدف الرئيس من المنتدى هو تغيير المفاهيم لدى الشباب والشابات بدل البحث عن وظيفة يبدأ يبحث عن عمل وليس عن وظيفة ، مبينا أنه إذا وضع في ذهنه البحث عن العمل أبدع في مجال عمله، وأكد أن المركز عليه في المنتدى هو المنشآت الصغيرة والتي تمثل 80 % من
مسارات الاقتصاد الوطني وبالتالي توظيف الشباب والشابات أمر مهم في هذه القطاعات خصوصا أن هناك 3 ملايين وافد يعملون في المنشآت الصغيرة ، مبينا أن التوجه هو تمكين الشباب من مزاولة العمل الحر بأنفسهم ، وبين الغفيص أن أبرز الإشكاليات في هذا الجانب هو التستر
مبينا أن هناك شابا سعوديا كان يعمل لدى وافد في الجوف ودعم وأصبح يملك المنشأة ووظف 3 شباب سعوديين.
وأكد الغفيص أن مؤسسته لا تسرد التوصيات عقب مناسباتها ولكنها تخرج بتوصيات تطبق على أرض الواقع مبينا أنه سيخرج من كل ورشة عمل توصيتين على الأكثر سيعمل بها، وبين أنه هناك توجها لإنشاء كليتين لإعداد المدربين في المهارات التدريبية وأخريين للمدربات في الرياض وجدة ثم قام الأمير سلمان بجولة في المعرض المصاحب للمنتدى أبدى إعجابه بما شاهده من لوحات فنية لمهن المؤسسة الحرفية المتنوعة
وكانت المؤسسة قد عرضت فيلما وثائقيا يعرف بمشاريعها الجديدة وبرامجها التدريبية في الوحدات التدريبية التابعة للمؤسسة في مناطق المملكة.

قائمة المراسلات

أضف للمفضلة

الصفحة الرئيسية

Send mail to webmaster@alwatan.com.sa with questions or comments about this web site.
Copyright © 2006 Alwatan newspaper. All rights reserved.