الإضطاد والمدارس الأهليه

مدرسه أعمل في إحدى المدارس الأهليه بمحافظة ينبع لقد رأيت الظلم على غيري وأستغربت السكوت فتعرضت له بنفسي ولم أتمالك نفسي من شدة الغضب فشكوت أمري لرافع السموات وباسط الأرض ورازق الطير بغير حساب وأحببت أن أطرح موضوعي على منتاكم لعل أن أجد عندكم التوجيه الصحيح وإصاله لمن يستطيع البت فيه وإيقاف الظالم عند حده وإنصاف أخواتكم الضعفاء التي لاحوا لهن ولاقوة : ومن تلك المأسي 0
أولاً : تعاقدت مع المدرسه بمبلغ وقدره ( 1500 ) ريال فقط وعند إستلام المرتب أستلمت مبلغ وقدره ( 1161 ) وعند السؤال قالت المديره بأن عليكم أستقطاع مبلغ وقدره ( 300 ) حتى نهاية العام لمدة ثلاثة أشهر فإذا أكملتي العام تعطين ( 900 ) ريال وهي ما تم ‘ستقطاعه فمن الحاجه قبلت ، ( 39 ) ريال تأمينات مع العلم بأنه تم السؤال في مكتب التأمينات فلم يوجد لدى المدرسه أسم فلماذ تخصم إذا ليس لها أسم 0
ثانياً : في حالة الغياب يخصم مبلغ ( 100 ) ريال مع العلم بأن اليوميه ب 50 ريال وعند السؤال قالت المديره بأن النظام في مدرستي الخصم مضاعف في جميع الأحوال 0
وفي حالة الإستئذان يخصم مبلغ ( 50 ) ريال حتى لو بقي من الدوام خمس دقائق
أما بالنسبة للمدير فتتغيب في الشهر أكثر من خمسة عشر يوما فهل ينطبق النظام عليها 0
ثالثاً : في مجلس الأمهات قالت لابد من لبس معين تحدده الإدارة وفي حالة عدم الإلتزام بلون اللبس تعطي المديره إنذار أو حسم 0
رابعاً في الحفل الختامي قالت عليكم دفع مبلغ وقدره ( 200 ) ريال وذلك لشراء لبس للحفل وهو عبارة عن قيمة ( بلوزه ) فقط وعند معارضتنا عن دفع المبلغ لإنه خيالي قالت يخصم من الراتب وفي حالت عدم الموافقه تحرم من التعاقد في العام القادم ومن شهادة الخبرة مع العلم بأنه حدد اللبس مسبقاً وتوفر لدى جميع المدرسات وغير بعدها 0
فبالله عليكم لوحسبت الراتب وقارنتم الطلبات ماذا يبقى منه ولا يخفى عليكم طلبات الوسائل التعليميه والمجسمات التي قيمتها تفوق ( 400 ) ريال0
أليس هذا من الظلم
أرجومنكم المشاركه وتفعيل هذا الموضوع وخصوصأ المشرف العام ( أبو سفيان ) ومشرف القسم ( أبو رامي )