أول الضحايا ..موظف يفقد وظيفته بسب موظف التعداد

أخواني رواد هذه المجالس العامره..

أود ان أطرح عليكم وأناقشكم في قضيه حصلت في مدينتا الجميلة مدينة ينبع الحبيبة

قبل أسبوع أخبرني قريب لي انه فصل من عمله بسسب موظف التعداد
والحكاية كاملةهي..

أن الموظف (ح.م) موظف في أحدى المؤسسات هنا في الهيئة الملكية وفي يوم من الايام اتى المذكور للدوام
فوجد موظف التعداد مع مدير المؤسسة (هندي الجنسية)
فقال المدير للموظف (ح.م) خذ هذه أستمارات التعداد السكاني لموظفي المؤسسة وعليك أن تملأها كاملة ( حوالي 200 عامل )


فقال الموظف للمدير هذه ليست من أختصاص موظف الشركة بل هي من أختصاص موظف التعداد فهو ملزم باكمال الاستمارات بنفسه ..

فأصر المدير على الموظف فرفض الموظف ملء الاستمارات ..

فما كان من المدير الا ان فصل الموظف من عمله

وهو الان ينظم للحشد الكبير من البطالة في هذه المدينة الحالمة

فهل موظف التعداد معه الحق بأن يسلم الاستمارات لشخص اخر لتعبيتها
ومن المستفيد في حالة الاجابة بنعم موظف التعداد او الشخص الذي أكمل الاستمارات ؟علما بانها اوراق سرية..

وهل للمدير الحق بإجبار احد موظفيه بتعبيتها؟