مجلس إدارة " غرفة ينبع " يقرر تشكيل (15) لجنة قطاعية ويبحث مجالات التطوير المقترحة

http://www.ynbcci.org.sa/news-files/1438/02/04/01.jpg


مجلس إدارة " غرفة ينبع " يقرر تشكيل (15) لجنة قطاعية
ويبحث مجالات التطوير المقترحة للغرفة للتماشي مع رؤية المملكة 2030


ينبع ـ الثلاثاء ـ 22/2/1438هـ

عقد مجلس إدارة الغرفة التجارية والصناعية بينبع اجتماعه الثاني لدورته العاشرة ظهر يوم الاثنين 21/8/1438هـ بقاعة الاجتماعات بمبنى الغرفة بينبع . وناقش الاجتماع النقاط المدرجة على جدول الأعمال ومن أبرزها بحث مجالات التطوير الإستراتيجية والتنفيذية المقترحة للغرفة وتشكيل اللجان القطاعية المنبثقة عن مجلس الإدارة ، حيث قرر مجلس إدارة "غرفة ينبع " تشكيل 15 خمسة عشر لجنة تمثل قطاعات الأعمال المختلفة التي تشكل ثقلاً في الاقتصاد الوطني إضافة إلى لجنة جديدة تشكل للمرة الأولى في تاريخ الغرفة وهي لجنة المسئولية الاجتماعية ، كما ناقش المجلس ورقة العمل التي تقدم بها رئيس الغرفة حول مجالات التطوير الاستراتيجية والتنفيذية المقترحة للغرفة لموائمة أساليب عملها مع أهداف رؤية المملكة 2030 ووافق المجلس على العمل بها، وتم تكليف الأمانة العامة بالشروع في تنفيذها.
وعقب الاجتماع وجه رئيس غرفة ينبع الأستاذ/ مراد علي بن صغير العروي شكره وتقديره لأعضاء مجلس الإدارة وثمن لهم حضورهم ومشاركتهم في الاجتماعات ، و أشار إلى أن مجلس الإدارة يهدف من وراء تشكيل اللجان إلى التأكيد على أهمية دور ها في المرحلة الحالية، وأن غرفة ينبع تحرص من خلال ذلك على تدعيم خدماتها لمنسوبيها في كافة القطاعات بفعالية مستمرة وبما يتماشى مع الأهداف التي تسعى الدولة لتحقيقها من خلال رؤية 2030 ، وأشار إلى أن اللجان تلعب دوراً مهماً من خلال مناقشتها لتوجهات القطاع الخاص حيال القضايا القطاعية العاجلة، و مواكبة الأحداث المهمة والتطورات الاقتصادية المحلية والعالمية والاستفادة منها ، وكذلك الوقوف على العقبات والتحديات التي تواجه كل قطاع وإيجاد الحلول لها والتنسيق مع الجهات الرسمية في تحديث واختصار الإجراءات ، بالإضافة إلى دعم علاقات رجال الأعمال في محافظة ينبع بنظرائهم في المملكة والخارج، وتوسيع نشاطاتهم وتبادل التجارب الناجحة فيما بينهم ، و وتطوير آليات العمل مع الملاحق والوفود التجارية ، وأوضح " بن صغير "ً بأنه تم إشراك عدد من رجال الأعمال المتميزين لقيادة عدد من اللجان القطاعية المنبثقة عن المجلس ،
وحول المحاور التي تضمنتها ورقة العمل المقترحة لمجالات التطوير الاستراتيجية والتنفيذية المقترحة للغرفة ، أشار " رئيس غرفة ينبع " إلى أن مجلس إدارة الغرفة يسعى لإحداث أثر ملموس وتحقيق نتائج يشعر بها المستفيدون من خدمات غرفة ينبع ، وأوضح بأن المقصود بمجالات التطوير أنها القضايا والأعمال التي ستطرح للنقاش بغرض تطوير الغرفة وتحسين أدائها في دورة مجلس الإدارة الحالية ، والتي سيتم ترتيبها حسب أهمية وأولوية تنفيذها وفق خطة زمنية محددة استناداً إلى كل من : برنامج التحول الوطني ورؤية المملكة ، والخطة الاستراتيجية الحالية لغرفة ينبع ، والخلفية التاريخية لأنظمة وسياسات عمل الغرفة ، والاستنارة باقتراحات المختصين في التطوير الإداري ، وأضاف بان عملية التطوير المقترحة تتضمن عدة محاور تشمل عمل دراسة تحليل الواقع والتقييم المؤسسي (نقاط القوة والضعف والفرص والعوامل المؤثرة) وتطوير هوية الغرفة و تطوير الهيكل التنظيمي في ضوء (الخطة الإستراتيجية للغرفة) و تطوير نظام الجودة والتميز بغرفة ينبع .

م.ع