جراح
02-09-2008, 05:16 AM
منحهم 7 بدلات ومكافأت جديدة ورصد 5 مليارات ريال في ميزانية وزارة التعليم العالي لتأمين المساكن لهم
مجلس الوزراء يوافق على تعديل الأوضاع الوظيفية لأعضاء هيئة التدريس السعوديين
جدة ـ واس: - - 02/09/1429هـ
وافق مجلس الوزراء على تعديل الأوضاع الوظيفية لأعضاء هيئة التدريس السعوديين في الجامعات وذلك من خلال صرف بدلات ومكافآت تشمل: مكافأة نهاية خدمة، بدل ندرة، بدل جامعات ناشئة، بدل حضور جلسات، مكافأة تميز، وبدل تعليم جامعي، ومكافأة وظائف قيادية.ودعا مجلس الوزراء خلال جلسته التي عقدها اليوم (الاثنين) غرة شهر رمضان في قصر السلام في جدة برئاسة خادم الحرمين الشريفين الملك عبد الله بن عبد العزيز آل سعود إلى تشكيل لجنة دائمة من وزارات: التعليم العالي، الخدمة المدنية، والمالية لوضع الضوابط والمعايير اللازمة لذلك على أن يسري العمل بهذا القرار من بداية العام المالي التالي لتاريخ صدوره.
وتضمنت تفاصيل القرار سبعة بنود جاءت على النحو التالي: بعد الاطلاع على توصية اللجنة الدائمة للمجلس الاقتصادي الأعلى رقم 24/ 29 بتاريخ 14 / 4 / 1429هـ بشأن الأوضاع الوظيفية لأعضاء هيئة التدريس السعوديين في الجامعات قرر مجلس الوزراء أولاً: الموافقة على صرف المكافآت والبدلات التالية لأعضاء هيئة التدريس السعوديين في الجامعات السعودية وذلك على النحو التالي:
1 - مكافأة نهاية الخدمة: صرف مكافأة نهاية الخدمة لمن زادت خدماته على عشرين عاماً في التعليم العالي في وظائف (أستاذ، أستاذ مشارك، أستاذ مساعد، محاضر) عن كل سنة من سنوات خدمته تعادل راتب الدرجة التي يشغلها عند انتهاء خدمته.
2 - بدل الندرة: صرف بدل ندرة شهري من 20 إلى 40 في المائة حداً أعلى يحسب من الراتب الأساسي للدرجة الأولى من السلم.
3 – بدل الجامعات الناشئة: صرف بدل الجامعات الناشئة لتشجيع العمل في الجامعات الناشئة ويكون البدل شهرياً من20 في المائة إلى 40 في المائة حداً أعلى ويحسب من الراتب الأساسي للدرجة الأولى من السلم
4 – بدل حضور الجلسات: صرف بدل حضور الجلسات وفقاً لما يلي: 400 ريال عن الجلسة لعضو مجلس الكلية وبحد أقصى 10 الألف ريال في السنة المالية،300 ريال عن الجلسة لعضو مجلس القسم وبحد أقصى 9000ريال في السنة المالية.
5 - مكافأة التميز: صرف بدل مكافأة تميز نسبته 10 في المائة من الراتب الأساسي للدرجة الأولى من السلم للحاصل على جائزة محلية و20 في المائة للحاصل على جائزة إقليمية و30 في المائة للحاصل على جائزة عالمية و40 في المائة للحاصل على براءة اختراع.
6 - بدل تعليم جامعي: صرف بدل تعليم جامعي نسبته 25 في المائة من الراتب الأساسي للدرجة الأولى من السلم لأعضاء هيئة التدريس لمن يبلغ نصابه الحد الأعلى.
7 – مكافأة الوظائف القيادية: رفع المكافأة المخصصة للقيادات في الجامعة ـ المنصوص عليها في المادة (46) من اللائحة المنظمة لشؤون منسوبي الجامعات السعوديين من أعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم ـ بحيث يصرف للعميد 2500 ريال شهريا ولوكيل العميد 2000 ريال شهرياً ولرئيس القسم 1500 ريال شهرياً.
ثانياً : تشكل لجنة دائمة من وزارات التعليم العالي والخدمة المدنية والمالية ترفع نتائج اجتماعاتها لمجلس التعليم العالي وتختص باقتراح الضوابط والمعايير اللازم توافرها في من تمنح لهم البدلات والمكافآت والمزايا التي تمنح للخاضعين لسلم أعضاء هيئة التدريس في الجامعات وتشمل: (التخصصات النادرة والجامعات الناشئة ومكافأة التميز) وإعادة النظر في ما يلزم تقليصه منها كل ثلاث سنوات.
ثالثاً: توفير السكن: اعتماد مبلغ إضافي قدره خمسة مليارات ريال في ميزانية وزارة التعليم العالي للعام المالي الحالي للإسراع في بناء مساكن لأعضاء هيئة التدريس في الجامعات داخل الحرم الجامعي والنظر في زيادة المبلغ المشار إليه أعلاه لاحقاً بحسب الحاجة والإمكانات المتاحة وتوزع المساكن وفقاً للقواعد المنظمة لذلك.
تتخذ الإجراءات النظامية اللازمة لتعديل اللائحة المنظمة لشؤون منسوبي الجامعات السعوديين من أعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم وذلك بما يتفق مع الأحكام الواردة في هذا القرار.
كما قرر مجلس الوزراء الموافقة على تخفيض الرسم الجمركي على صادرات الجلد الخام غير المدبوغ بنسبة 20% سنويا ليلغى هذا الرسم تماماً في السنة الخامسة من تاريخ بدء التخفيض.
مجلس الوزراء يوافق على تعديل الأوضاع الوظيفية لأعضاء هيئة التدريس السعوديين
جدة ـ واس: - - 02/09/1429هـ
وافق مجلس الوزراء على تعديل الأوضاع الوظيفية لأعضاء هيئة التدريس السعوديين في الجامعات وذلك من خلال صرف بدلات ومكافآت تشمل: مكافأة نهاية خدمة، بدل ندرة، بدل جامعات ناشئة، بدل حضور جلسات، مكافأة تميز، وبدل تعليم جامعي، ومكافأة وظائف قيادية.ودعا مجلس الوزراء خلال جلسته التي عقدها اليوم (الاثنين) غرة شهر رمضان في قصر السلام في جدة برئاسة خادم الحرمين الشريفين الملك عبد الله بن عبد العزيز آل سعود إلى تشكيل لجنة دائمة من وزارات: التعليم العالي، الخدمة المدنية، والمالية لوضع الضوابط والمعايير اللازمة لذلك على أن يسري العمل بهذا القرار من بداية العام المالي التالي لتاريخ صدوره.
وتضمنت تفاصيل القرار سبعة بنود جاءت على النحو التالي: بعد الاطلاع على توصية اللجنة الدائمة للمجلس الاقتصادي الأعلى رقم 24/ 29 بتاريخ 14 / 4 / 1429هـ بشأن الأوضاع الوظيفية لأعضاء هيئة التدريس السعوديين في الجامعات قرر مجلس الوزراء أولاً: الموافقة على صرف المكافآت والبدلات التالية لأعضاء هيئة التدريس السعوديين في الجامعات السعودية وذلك على النحو التالي:
1 - مكافأة نهاية الخدمة: صرف مكافأة نهاية الخدمة لمن زادت خدماته على عشرين عاماً في التعليم العالي في وظائف (أستاذ، أستاذ مشارك، أستاذ مساعد، محاضر) عن كل سنة من سنوات خدمته تعادل راتب الدرجة التي يشغلها عند انتهاء خدمته.
2 - بدل الندرة: صرف بدل ندرة شهري من 20 إلى 40 في المائة حداً أعلى يحسب من الراتب الأساسي للدرجة الأولى من السلم.
3 – بدل الجامعات الناشئة: صرف بدل الجامعات الناشئة لتشجيع العمل في الجامعات الناشئة ويكون البدل شهرياً من20 في المائة إلى 40 في المائة حداً أعلى ويحسب من الراتب الأساسي للدرجة الأولى من السلم
4 – بدل حضور الجلسات: صرف بدل حضور الجلسات وفقاً لما يلي: 400 ريال عن الجلسة لعضو مجلس الكلية وبحد أقصى 10 الألف ريال في السنة المالية،300 ريال عن الجلسة لعضو مجلس القسم وبحد أقصى 9000ريال في السنة المالية.
5 - مكافأة التميز: صرف بدل مكافأة تميز نسبته 10 في المائة من الراتب الأساسي للدرجة الأولى من السلم للحاصل على جائزة محلية و20 في المائة للحاصل على جائزة إقليمية و30 في المائة للحاصل على جائزة عالمية و40 في المائة للحاصل على براءة اختراع.
6 - بدل تعليم جامعي: صرف بدل تعليم جامعي نسبته 25 في المائة من الراتب الأساسي للدرجة الأولى من السلم لأعضاء هيئة التدريس لمن يبلغ نصابه الحد الأعلى.
7 – مكافأة الوظائف القيادية: رفع المكافأة المخصصة للقيادات في الجامعة ـ المنصوص عليها في المادة (46) من اللائحة المنظمة لشؤون منسوبي الجامعات السعوديين من أعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم ـ بحيث يصرف للعميد 2500 ريال شهريا ولوكيل العميد 2000 ريال شهرياً ولرئيس القسم 1500 ريال شهرياً.
ثانياً : تشكل لجنة دائمة من وزارات التعليم العالي والخدمة المدنية والمالية ترفع نتائج اجتماعاتها لمجلس التعليم العالي وتختص باقتراح الضوابط والمعايير اللازم توافرها في من تمنح لهم البدلات والمكافآت والمزايا التي تمنح للخاضعين لسلم أعضاء هيئة التدريس في الجامعات وتشمل: (التخصصات النادرة والجامعات الناشئة ومكافأة التميز) وإعادة النظر في ما يلزم تقليصه منها كل ثلاث سنوات.
ثالثاً: توفير السكن: اعتماد مبلغ إضافي قدره خمسة مليارات ريال في ميزانية وزارة التعليم العالي للعام المالي الحالي للإسراع في بناء مساكن لأعضاء هيئة التدريس في الجامعات داخل الحرم الجامعي والنظر في زيادة المبلغ المشار إليه أعلاه لاحقاً بحسب الحاجة والإمكانات المتاحة وتوزع المساكن وفقاً للقواعد المنظمة لذلك.
تتخذ الإجراءات النظامية اللازمة لتعديل اللائحة المنظمة لشؤون منسوبي الجامعات السعوديين من أعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم وذلك بما يتفق مع الأحكام الواردة في هذا القرار.
كما قرر مجلس الوزراء الموافقة على تخفيض الرسم الجمركي على صادرات الجلد الخام غير المدبوغ بنسبة 20% سنويا ليلغى هذا الرسم تماماً في السنة الخامسة من تاريخ بدء التخفيض.