ماذا قصد د. سعد المليص تحت المجهر

[الشاهين]

اكدت الوزارة على لسان نائب الوزير للبنين د. سعد المليص انها اخذت بمبدأ «حسن الظن» عند اكتشافها البيانات الخاطئة للخريجين الذين ستضعهم الوزارة «تحت المجهر» اذا تكرر منهم ادخال البيانات الخاطئة العام القادم ، مؤكدة انه لن يتم تعيين معلمين اخرين بدلا من الذين الغي تعيينهم على اعتبار انه لا يوجد عجز حاليا بسبب هذا القرار .
الاسطر اعلاه من جريدة المدينة الخميس 11/8/1428هـ تحت عنوان خريجو 1427 يتهمون التربية بـ “التخبط” والوزارة تتوعد بوضعهم “تحت المجهر” .
توقفت كثيرا امام عبارات نائب الوزير للبنين د المليص .
1- الوزارة أخذت بمبدأ حسن الظن عند اكتشاف البيانات الخاطئة .
هذه الاخطاء كيف حدثت دعونا نضع فرضيات ادخل معلم معلومة خاطئة بقصد او لجهل اين الكنترول او المدقق او المراقب لمثل هذه البيانات من قبل الوزارة ان وجد وهذا المفروض ماهي نسبة الخطا لديه ؟
او ان المعلومات المدخله لاتراجع وانما يصدر قرار تعينهم بناء على المعلومات المدخلة من اصحابها حيث المعلم مصدر ثقة .
وهنا لامناص من تحمل الوزارة الاهمال والتهاون والتقصير في الاداء وغياب المتابعة فهل يحق لها ان تحمل المعلمين لمجرد خطأ في البيانات وتتجاهل كل قصورها واهمالها الغير مبرر ؟!
سبحان الله ماأشبه اليوم بالبارحه وماقضايا ضرب المعلمين بالمدارس وتزايدها سواء دليل على مادرجت عليه الوزارة في الهروب عن القصور الواضح في ادائها وبدلا من البحث عن علاج الظاهرة تبادر في توجيه التهم وتكيل في لوم الطالب او المدرس بل تصدر احكامها الجائرة ولمن لابنائها فكانت هي الخصم والحكمُ في آن .
2- هل يعقل ان تصل الامور للتهديد والوعيد والتذكير بأن مجهر الوزارة سوف يصلط على المعلمين ان تكرر نفس الخطأ العام القادم .
وهذا كثير وكثير من جهة اوكل لها اعظم أمانه في هذه الدنيا وهي رسالة التعليم .كم كان جميل لو شاهدنا كلمات التوجيه والنصح والتسامح بدلا من الاصرار على توقع حدوث الخطأ وتقديم سوء الظن على حسنه .والمثل العامي او الشعبي يقول (دُرك عن جارك ولاتخون له ) .
3- مؤكدة انه لن يتم تعيين معلمين اخرين بدلا من الذين الغي تعيينهم على اعتبار انه لا يوجد عجز حاليا بسبب هذا القرار .
نقول ماذا لو تم تعيينهم هل تعتبرهم الوزارة عماله فائضه لاجدوى من وجودهم ؟؟؟
والله انها المصيبة في التعيين وتعظم في عدم التعيين على وزن (ان كنت تعلم فتلك مصيبة .......)
وهنا نرفع الاكف لوالدنا ابامتعب ليصدر اوامره لمجلس الشورى للنظر في قضية التعليم وهذا التعثر الحاصل من مسئوليها .

[محمد علاقي]

تحية لكم اخي الشاهين
من ملخص ما نقرأه هذه الايام هو فعلاً تخبط عشوائي واعمي وسوء تنظيم
اداري لنفرض أولاً وأخيراً انه قد ادخل المعلم المعلومات هل لا يؤجد لدى وكالة الوزارة لشؤون المعلمين بيانات
تطبق بها ألأسماء قبل اعتمادها من جهة الا ختصاص التي تصدر قرار التعين والذي تذهب منه صور للشؤو ن المالية لتثبيته
في سجلات الحاسب الالي المرتبط للشؤون الادارية والمالية لاعتماد الراتب وبدل التعين المعروف من ثلاث سنوات
صدر تعميم لجميع ادارات التعليم في المناطق لا ستقبال الخرجين الجامعين واستقبال ملافتهم ومن ثم رفعها لوزارة الخدمة المدنية هنا نجد نوع من التنظيم فلماذا لايعامل خريجي كلية المعلمين بهذه الطريقة وهى الاسلوب الا مثل
كونها جهة تتسلم ملف الخريج وتقوم بتدقيقه ومراجعته مراجعه نهائية ومن ثم يرفع للوزارة بعد أن يرفق به نموذج الفحص الطبي واستمارة التعيين موضح به مجال التخصص وسنة التخرج والكلية المتخرج منها وتتبع اي منطقة
علماً انه من ضمن المؤاد المدرسة في قواعد النظم الادارية في معهد الادارة العامة والخاصة بالتعيين والمباشرة وطي القيد تنص بها نصاً واضحاً وصريحاًواذا كان هناك طريقة خاصة بوزارة التربية والتعليم نقول فرضاً اليس يكون هناك تدقيق لكل خريجي قبل اعلان الاسماء في الانترنت والصحف المحلية 00
عزيزي الحقيقة هناك موظفين في هذه الجهة تنقصهم الخبرة الادارية في نظام الادخال والاخراج لكل قواعد البيانات
فمثلاً تجدة معلم قد احيل للتقاعد يبقى راتبه يصرف وبعد فترة يكتشف الغلط وتعال شوف بهذلة توقيف راتبة التقاعدي تعطيل معاملته في كل جهة مرتبطة بجهاز الحاسب الألى والمسجل به سجله المدني او معلم نقل لمنطقة آخرى تجدإسمه لم ينزل من ملاك تلك المنطقة السابقة ويبقى حتى يباشر في الجهة المنقول مجهول وغير مسجل من ضمن ملاكها وبعد ستة اشهر يتم مخاطبة الجهة التي نقل اليه هل المذكور باشر أم لا وعندما تجي وتحاجهم في ذلك يكون الرد نحن نعرف أن المعلم معرض مثله مثل غير ه لقضاء الله وقدره وهنا نعطي فرصة للمنطقة المنقول لها مراجعة بيناتها بالتفصيل ومن ثم الرفع في النصف الثاني للعام الدراسي شوف بالله عليك هذا التنظيم ونحن في عصر العولمة والحكومة الاكترونية في علم التقنية والمخاطبات الغير ورقية المهم تخبط اعمى والله يرحم السجلات الدفترية القديمة
ويرحم رجال الخبرة ابوغتر ة على الكتف ويرحلوا ابوغترة ومرزام الكوبرا00

ملاحظة ::علم الادارة علم لا يحسنه الجميع بل له ناس مختصين احبوه واحبهم واقترن إسمه مع أسمهم فبقى في الشهادت إسماً وفي العقول والافكار حبيساً لم يجد طريقه المثلى كي يسلكها والسبب 00000التسل0000 0ط شكراً

محمد علاقي 000 جدة