ابن البلد
16-06-2007, 04:23 PM
منع مديري ومديرات المدارس من الانفراد بالتقييم الوظيفي للمعلمين والمعلمات
منعت وزارة الخدمة المدنية مديري ومديرات المدارس من الانفراد في وضع درجات الأداء الوظيفي للمعلمين والمعلمات سواء في المدارس الحكومية أو الأهلية ودعت الى قيام المشرف التربوي المختص بمشاركة مدير المدرسة والمشرفة التربوية مع مديرة المدرسة بوضع درجات الأداء الوظيفي باعتبارهما الرئيس المباشر.
جاء ذلك بعد أن تذمر عدد من المعلمين والمعلمات بالأساليب المتخذة حالياً في وضع درجات الأداء الوظيفي والخوف من دخول الأمور الشخصية في التقييم نهاية العام مما يؤدي إلى حرمان المعلمين والمعلمات من الترشيحات التي تعتمد على مفاضلة درجة الأداء الوظيفي.
وشددت وزارة التربية والتعليم في قطاعي البنين والبنات على ضرورة مشاركة المشرفين والمشرفات في وضع درجات الأداء الوظيفي
منعت وزارة الخدمة المدنية مديري ومديرات المدارس من الانفراد في وضع درجات الأداء الوظيفي للمعلمين والمعلمات سواء في المدارس الحكومية أو الأهلية ودعت الى قيام المشرف التربوي المختص بمشاركة مدير المدرسة والمشرفة التربوية مع مديرة المدرسة بوضع درجات الأداء الوظيفي باعتبارهما الرئيس المباشر.
جاء ذلك بعد أن تذمر عدد من المعلمين والمعلمات بالأساليب المتخذة حالياً في وضع درجات الأداء الوظيفي والخوف من دخول الأمور الشخصية في التقييم نهاية العام مما يؤدي إلى حرمان المعلمين والمعلمات من الترشيحات التي تعتمد على مفاضلة درجة الأداء الوظيفي.
وشددت وزارة التربية والتعليم في قطاعي البنين والبنات على ضرورة مشاركة المشرفين والمشرفات في وضع درجات الأداء الوظيفي