ابن البلد
23-03-2007, 02:16 PM
لجنة وزارية لدراسة الحوافز والمراتب الوظيفية الجديدة للمعلمين والمعلمات
حامد الرفاعي- تبوك
بدأت لجنة ثلاثية من وزارة التربية والمالية والخدمة دراسة اللائحة التنظيمية لمشروع رتب المعلمين والمعلمات ويقضي المشروع بإعطاء المعلمين المتميزين حوافز مهنية ومعنوية وأفضلية في الإبقاء للداخل والابتعاث للخارج وكذلك تشكيل لجنة عامة لرتب المعلمين برئاسة وكيل الوزارة المساعد لشؤون المعلمين من مهامها إجراء المفاضلة بين المرشحين وفق الضوابط والأسس المعدة لذلك.وكشفت اللائحة أن رتب المعلمين تتنوع بين رتبة معلم خبير ومعلم مشرف ومعلم أول.وكشف نائب وزير التربية والتعليم للبنين الدكتور سعيد المليص لـ(المدينة) عن قرب الانتهاء من دراسة مشروع اللائحة تمهيداً لتطبيقه في السنوات المقبلة في إطار ترسيخ وتشجيع العملية التربوية والتعليمية من خلال دعم المعلمين والمعلمات بالحوافز الوظيفية والمعنوية وأوضح أن مشروع اللائحة التنظيمة لرتب المعلمين والمعلمات لا زال قيد الدراسة من خلال ثلاث لجان وزارية ممثلة في وزارة التربية والتعليم ووزارتي الخدمة المدنية والمالية بالإضافة إلى الجهات الأخرى المرتبطة بالمشروع المذكور ونفى المليص تطبيق هذه اللائحة خلال السنة الحالية مؤكداً أن اللجان لا زالت تدرس هذه اللائحة وبجميع أبعادها في سبيل التوصل إلى الطريقة السليمة لتنفيذها وأكد المليص اهتمام وزارة التربية والتعليم بالمعلمين والمعلمات وتوفير أفضل الفرص للمساهمة بالارتقاء بمكانتهم الاجتماعية والمهنية وفقاً لأسس ومعايير تقويم علمية.ويحفل مشروع اللائحة التنظيمة لرتب المعلمين والمعلمات بالعديد من المزايا والحوافز لعل من أبرزها تكريم المعلم الحاصل على مرتبة (المعلم الأول) في اليوم العالمي للمعلم مع تخفيض نصاب الحصص الدراسية المقررة له وإعطائه أفضلية في الترشح للوظائف القيادية التربوية فيما يتم تكريم المعلم الحاصل على مرتبة الخبير على مستوى وزارة التربية والتعليم، ويتم تكريم المعلم الحاصل على مرتبة المعلم المشرف على مستوى إدارات التربية والتعليم ويمنح المعلمون المتميزون أفضلية في الحصول على الإيفاد الداخلي والابتعاث الخارجي والإيفاد للعمل في المدارس السعودية بالخارج وأوضحت بنود اللائحة التنظيمية لرتب المعلمين والمعلمات أنه تسري على المعلمين أحكام ولوائح نظام الخدمة المدنية في جميع الحالات غير المنصوص عليها في اللائحة ولا تلغي هذه اللائحة أحكام نظام العلاوات السنوية للمعلمين والمعلمات وحسب بنود المادة السابعة للائحة التنظيمة المقترح تطبيقها لنظام رتب المعلمين والمعلمات سوف يتم تشكيل لجنة تسمى (اللجنة العامة لرتب المعلمين) برئاسة وكيل الوزارة المساعد لشؤون المعلمين وتكون من مهامها إجراء المفاضلة بين المرشحين وفق الضوابط والاسس المعدة لذلك وتتم عناصر المفاضلة بين المتقدمين عن طريق برنامج حاسوبي مصمم لهذا الغرض وفقاً لعدة عناصر هي المؤهل العلمي والتقدير في المؤهل وسنوات الخدمة الإضافية في التدريس والساعات التدريبية والمعدل في اختبار كفايات المعلمين ونوع المرحلة التي يقوم المعلم بتدريسها والانتظام في الحضور والبحوث المنشورة التي قام العمل بإنجازها.وكشفت اللائحة التنظيمية المقترحة في أن رتب المعلمين سوف تتنوع ما بين رتبة معلم خبير ورتبة معلم مشرف ومعلم أول بالإضافة إلى مراتب أخرى متنوعة
حامد الرفاعي- تبوك
بدأت لجنة ثلاثية من وزارة التربية والمالية والخدمة دراسة اللائحة التنظيمية لمشروع رتب المعلمين والمعلمات ويقضي المشروع بإعطاء المعلمين المتميزين حوافز مهنية ومعنوية وأفضلية في الإبقاء للداخل والابتعاث للخارج وكذلك تشكيل لجنة عامة لرتب المعلمين برئاسة وكيل الوزارة المساعد لشؤون المعلمين من مهامها إجراء المفاضلة بين المرشحين وفق الضوابط والأسس المعدة لذلك.وكشفت اللائحة أن رتب المعلمين تتنوع بين رتبة معلم خبير ومعلم مشرف ومعلم أول.وكشف نائب وزير التربية والتعليم للبنين الدكتور سعيد المليص لـ(المدينة) عن قرب الانتهاء من دراسة مشروع اللائحة تمهيداً لتطبيقه في السنوات المقبلة في إطار ترسيخ وتشجيع العملية التربوية والتعليمية من خلال دعم المعلمين والمعلمات بالحوافز الوظيفية والمعنوية وأوضح أن مشروع اللائحة التنظيمة لرتب المعلمين والمعلمات لا زال قيد الدراسة من خلال ثلاث لجان وزارية ممثلة في وزارة التربية والتعليم ووزارتي الخدمة المدنية والمالية بالإضافة إلى الجهات الأخرى المرتبطة بالمشروع المذكور ونفى المليص تطبيق هذه اللائحة خلال السنة الحالية مؤكداً أن اللجان لا زالت تدرس هذه اللائحة وبجميع أبعادها في سبيل التوصل إلى الطريقة السليمة لتنفيذها وأكد المليص اهتمام وزارة التربية والتعليم بالمعلمين والمعلمات وتوفير أفضل الفرص للمساهمة بالارتقاء بمكانتهم الاجتماعية والمهنية وفقاً لأسس ومعايير تقويم علمية.ويحفل مشروع اللائحة التنظيمة لرتب المعلمين والمعلمات بالعديد من المزايا والحوافز لعل من أبرزها تكريم المعلم الحاصل على مرتبة (المعلم الأول) في اليوم العالمي للمعلم مع تخفيض نصاب الحصص الدراسية المقررة له وإعطائه أفضلية في الترشح للوظائف القيادية التربوية فيما يتم تكريم المعلم الحاصل على مرتبة الخبير على مستوى وزارة التربية والتعليم، ويتم تكريم المعلم الحاصل على مرتبة المعلم المشرف على مستوى إدارات التربية والتعليم ويمنح المعلمون المتميزون أفضلية في الحصول على الإيفاد الداخلي والابتعاث الخارجي والإيفاد للعمل في المدارس السعودية بالخارج وأوضحت بنود اللائحة التنظيمية لرتب المعلمين والمعلمات أنه تسري على المعلمين أحكام ولوائح نظام الخدمة المدنية في جميع الحالات غير المنصوص عليها في اللائحة ولا تلغي هذه اللائحة أحكام نظام العلاوات السنوية للمعلمين والمعلمات وحسب بنود المادة السابعة للائحة التنظيمة المقترح تطبيقها لنظام رتب المعلمين والمعلمات سوف يتم تشكيل لجنة تسمى (اللجنة العامة لرتب المعلمين) برئاسة وكيل الوزارة المساعد لشؤون المعلمين وتكون من مهامها إجراء المفاضلة بين المرشحين وفق الضوابط والاسس المعدة لذلك وتتم عناصر المفاضلة بين المتقدمين عن طريق برنامج حاسوبي مصمم لهذا الغرض وفقاً لعدة عناصر هي المؤهل العلمي والتقدير في المؤهل وسنوات الخدمة الإضافية في التدريس والساعات التدريبية والمعدل في اختبار كفايات المعلمين ونوع المرحلة التي يقوم المعلم بتدريسها والانتظام في الحضور والبحوث المنشورة التي قام العمل بإنجازها.وكشفت اللائحة التنظيمية المقترحة في أن رتب المعلمين سوف تتنوع ما بين رتبة معلم خبير ورتبة معلم مشرف ومعلم أول بالإضافة إلى مراتب أخرى متنوعة