اعلاميات
08-04-2018, 08:13 AM
نفذت إدارة تعليم ينبع برنامجًا تدريبيًا لبناء القدرات في العمل المؤسسي في مجال التقويم الذاتي المؤسسي والذي تنظمه الإدارة العامة للجودة عبر الدائرة التلفزيونية ، هذا وشارك الإدارة في البرنامج بأكثر من 70 مشرِفًا ومشرفة من ممثلي و ممثلات قسم الجودة ، البرنامج الذي استمر لمدة يومين عبر “برنامج لقاء” يهدف إلى إكساب المشاركين والمشاركات مهارات التقويم الذاتي المؤسسي وفق أفضل الممارسات العالمية .
وأوضحت مساعد مدير العلاقات العامة والإعلام أماني عبدالعزيز الأحمدي أن البرنامج التدريبي اشتمل على عدة محاور تمثلت في شرح مفاهيم التقويم الذاتي المؤسسي وشرح نموذج التميز الأوروبي ومنهجية رادار بالإضافة إلى شرح أدلة التقويم الذاتي المؤسسي المعتمدة من قبل وزارة التعليم ،وتوضيح أدوات تنفيذ عملية التقويم .
وأشارت الأحمدي إلى أهمية التقويم الذاتي والذي يُعد منطلقاً مهماً لتحقيق ثقافة العمل المؤسسي ويُمكن الإدارات من استدراك المنعطفات الإدارية السلبية التي تؤدي إلى تدهور الأداء وضعفه ، مبينة أن التقويم الذاتي يتميز بالشفافية المطلقة التي تربط التطبيق بالقيم المؤسسية وقصص النجاح والإشادة بمحطات التميز واستثمارها للانطلاق نحو التنافسية مع دعم كامل لتوجهات الوزارة والقيادات العليا بالدولة للتوجه نحو تجويد العمل والرؤية الواعدة للمملكة 2030م.
وأوضحت مساعد مدير العلاقات العامة والإعلام أماني عبدالعزيز الأحمدي أن البرنامج التدريبي اشتمل على عدة محاور تمثلت في شرح مفاهيم التقويم الذاتي المؤسسي وشرح نموذج التميز الأوروبي ومنهجية رادار بالإضافة إلى شرح أدلة التقويم الذاتي المؤسسي المعتمدة من قبل وزارة التعليم ،وتوضيح أدوات تنفيذ عملية التقويم .
وأشارت الأحمدي إلى أهمية التقويم الذاتي والذي يُعد منطلقاً مهماً لتحقيق ثقافة العمل المؤسسي ويُمكن الإدارات من استدراك المنعطفات الإدارية السلبية التي تؤدي إلى تدهور الأداء وضعفه ، مبينة أن التقويم الذاتي يتميز بالشفافية المطلقة التي تربط التطبيق بالقيم المؤسسية وقصص النجاح والإشادة بمحطات التميز واستثمارها للانطلاق نحو التنافسية مع دعم كامل لتوجهات الوزارة والقيادات العليا بالدولة للتوجه نحو تجويد العمل والرؤية الواعدة للمملكة 2030م.