اعلاميات
31-03-2016, 09:48 AM
مدير تعليم ينبع الدكتور محمد بن عبدالله العقيبي المشرف العام على مشروع (البطاقات التعريفية لموظفي الإدارة) محمد بن عمير المحلاوي بعد إنجاز الفريق المكلف للعمل لعدد 361 موظفا وفي وقت قياسي بنسبة 100% ، وذلك بحضور المساعد للشؤون التعليمية سليم العطوي وعدد من رؤساء الأقسام والمشرفين .
و يهدف المشروع إلى تنظيم العمل والتعريف بالهوية والوضع الوظيفي للعاملين عند تأدية أعمالهم داخل أقسامهم لتلافي الأخطاء والتسهيل على المراجعين وحفظا لحقوقهم ، ولتمكينهم من التفريق بين الموظفين ومراجعي الإدارة ، إضافة لتنمية العلاقات الإنسانية بين المراجع والموظف ، وتعزيز الانتماء والإحساس بالمسؤولية ، رفع الكلفة والحرج بين موظفي المنظومة ومديرها لمعرفة الموظفين ، و سعيا لتطبيق معايير الجودة ..
وأكد مدير التعليم أن الإدارة أنهت مشروع البطاقة التعريفية لكافة موظفيها .. مبينا حرص الإدارة على توحيد السياسات والأنظمة بما يتماشى مع معايير الجودة في العمل عن طريق توفير طريقة موحدة ونظامية في عملية إصدار البطاقات منذ بداية المشروع .. بما يتماشى مع الخطوط العريضة التي تسعى الإدارة إلى تحققها سعيا للرقي بالعمل التربوي في كل مكان سواء في الميدان أو داخل أقسامها وأروقتها ، موضحا أن بطاقة التعريف بالموظفين من الأشياء الضرورية للموظف .
وأضاف العقيبي سنجني من الخطوة الكثير من الفوائد التي تهم الموظف والمراجع خاصة في الإدارة المالية والإدارية فمن خلالها يمكن للمراجع أن يتعرف على الموظف الذي يتعامل معه ، كما أنها تشعره بأهميته ومكانته داخل الإدارة ..
موضحا أن البطاقة ستسهل من عمل الأمن والسلامة داخل الإدارة ومعرفة الأشخاص الغرباء وإرشادهم إلى الأماكن التي يرغبون الذهاب إليها. مشددا على ضرورة إبراز الموظفين للبطاقات بشكل دائم وواضح ؛ للتعريف بشخصياتهم لمراجعيهم خلال ساعات العمل داخل الإدارة ..
http://www.m5zn.com/newuploads/2016/03/31/jpg//m5zn_ee4b0860ebce797.jpg (http://www.m5zn.com/out.php?code=16255931)
http://www.m5zn.com/newuploads/2016/03/31/jpg//m5zn_9f7c35f533be2f7.jpg (http://www.m5zn.com/out.php?code=16255932)
و يهدف المشروع إلى تنظيم العمل والتعريف بالهوية والوضع الوظيفي للعاملين عند تأدية أعمالهم داخل أقسامهم لتلافي الأخطاء والتسهيل على المراجعين وحفظا لحقوقهم ، ولتمكينهم من التفريق بين الموظفين ومراجعي الإدارة ، إضافة لتنمية العلاقات الإنسانية بين المراجع والموظف ، وتعزيز الانتماء والإحساس بالمسؤولية ، رفع الكلفة والحرج بين موظفي المنظومة ومديرها لمعرفة الموظفين ، و سعيا لتطبيق معايير الجودة ..
وأكد مدير التعليم أن الإدارة أنهت مشروع البطاقة التعريفية لكافة موظفيها .. مبينا حرص الإدارة على توحيد السياسات والأنظمة بما يتماشى مع معايير الجودة في العمل عن طريق توفير طريقة موحدة ونظامية في عملية إصدار البطاقات منذ بداية المشروع .. بما يتماشى مع الخطوط العريضة التي تسعى الإدارة إلى تحققها سعيا للرقي بالعمل التربوي في كل مكان سواء في الميدان أو داخل أقسامها وأروقتها ، موضحا أن بطاقة التعريف بالموظفين من الأشياء الضرورية للموظف .
وأضاف العقيبي سنجني من الخطوة الكثير من الفوائد التي تهم الموظف والمراجع خاصة في الإدارة المالية والإدارية فمن خلالها يمكن للمراجع أن يتعرف على الموظف الذي يتعامل معه ، كما أنها تشعره بأهميته ومكانته داخل الإدارة ..
موضحا أن البطاقة ستسهل من عمل الأمن والسلامة داخل الإدارة ومعرفة الأشخاص الغرباء وإرشادهم إلى الأماكن التي يرغبون الذهاب إليها. مشددا على ضرورة إبراز الموظفين للبطاقات بشكل دائم وواضح ؛ للتعريف بشخصياتهم لمراجعيهم خلال ساعات العمل داخل الإدارة ..
http://www.m5zn.com/newuploads/2016/03/31/jpg//m5zn_ee4b0860ebce797.jpg (http://www.m5zn.com/out.php?code=16255931)
http://www.m5zn.com/newuploads/2016/03/31/jpg//m5zn_9f7c35f533be2f7.jpg (http://www.m5zn.com/out.php?code=16255932)