فهد سلامه الرفاعي
21-09-2013, 12:14 PM
نعم ربما يكون العنوان غريباً فمن المعلوم أن عاقبة التميز تكون دائماً الشكر والتقدير لكن مايجري في بعض مدارسنا وللأسف تجعل المعلم الذي يطمح للتميز يفكر ألف مرة قبل أن يواصل تميزه .
من أمثلة ذلك مايحصل الآن بعد تطبيق نظام الندب في مدرسة أخرى مع بقاء اسم المعلم في مدرسته الأصلية فالنظام يتيح انتداب المعلم المتميز وإن لم يرغب في ذلك ؛ أما المعلم قليل الانضباط والإنتاجية فربما تجاهله النظام وغض الطرف عن انتدابه !!!
كذلك تمسك مدير المدرسة بذلك المعلم المتميز وإن أبدى رغبته في النقل الداخلي وقد تصل أن يمنع ذلك المدير استمارته من الوصول للقسم المختص بإدارة التعليم ، أو قد يوصي أحد المسؤولين بعدم قبول نقله !!!
أيضاً قد ترهق إدارة المدرسة المعلم المتميز بأداء أعمال كثيرة بحجة أنه نشيط ومتميز فيوكل إليه بالإضافة إلى جدوله الرسمي برامج الإذاعة المدرسية والنشاط الطلابي ورعاية الموهوبين واحتفالات المدرسة وغيرها !!!
إذن هي رسالة لكل معلم متميز : لا تتنازل قدر أنملة عن تميزك وإخلاصك ، وكن شعلة متوقدة في مدرستك ، وأبدع ، وضاعف إنتاجك واحتسب في كل ذلك الأجر من الله تعالى .
من أمثلة ذلك مايحصل الآن بعد تطبيق نظام الندب في مدرسة أخرى مع بقاء اسم المعلم في مدرسته الأصلية فالنظام يتيح انتداب المعلم المتميز وإن لم يرغب في ذلك ؛ أما المعلم قليل الانضباط والإنتاجية فربما تجاهله النظام وغض الطرف عن انتدابه !!!
كذلك تمسك مدير المدرسة بذلك المعلم المتميز وإن أبدى رغبته في النقل الداخلي وقد تصل أن يمنع ذلك المدير استمارته من الوصول للقسم المختص بإدارة التعليم ، أو قد يوصي أحد المسؤولين بعدم قبول نقله !!!
أيضاً قد ترهق إدارة المدرسة المعلم المتميز بأداء أعمال كثيرة بحجة أنه نشيط ومتميز فيوكل إليه بالإضافة إلى جدوله الرسمي برامج الإذاعة المدرسية والنشاط الطلابي ورعاية الموهوبين واحتفالات المدرسة وغيرها !!!
إذن هي رسالة لكل معلم متميز : لا تتنازل قدر أنملة عن تميزك وإخلاصك ، وكن شعلة متوقدة في مدرستك ، وأبدع ، وضاعف إنتاجك واحتسب في كل ذلك الأجر من الله تعالى .