عبدالرحمن الرفاعي
08-09-2013, 01:19 PM
طرحت الهيئة الملكية بينبع عدداً من الفرص التدريبية للانضمام إلى فريق عملها بمدينة ينبع الصناعية.
وأبدت الهيئة الملكية بينبع رغبتها في استقطاب كوادر سعودية واعدة من الجامعات السعودية ومن خريجي الجامعات الأجنبية في برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث الخارجي وذلك في عدد من التخصصات الفنية والهندسية والتشغيل والصيانة، والعلاقات العامة والاستثمار والتخطيط الإستراتيجي والتعليمية والصحية، والإدارية والمالية والأمن والسلامة والمشتريات.
ودعت الهيئة الملكية بينبع الراغبين في التقديم إلى زيارة موقعها على شبكة الإنترنت، واختيار الوظيفة التي تناسب شهاداتهم ومؤهلاتهم.
وأوضح الرئيس التنفيذي للهيئة الملكية بينبع الدكتور علاء بن عبدالله نصيف أن الهيئة الملكية تولي اهتماماً خاصاً بالأيدي العاملة السعودية وتدريبها وتعليمها لتكون قادرة على تحمل المسؤولية باقتدار وكفاءة.
وأكد الدكتور علاء بن عبدالله نصيف أن الهيئة الملكية مستمرة في رفع نسبة السعودة بمعدلات سنوية من خلال برنامج التأهيل والتدريب المكثف واستقطاب الكفاءات الوطنية ، الذي يهدف إلى إحلال الكفاءات السعودية محل العاملين غير السعوديين في مختلف الوظائف والمهن في المدن التي تديرها.
وأبدت الهيئة الملكية بينبع رغبتها في استقطاب كوادر سعودية واعدة من الجامعات السعودية ومن خريجي الجامعات الأجنبية في برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث الخارجي وذلك في عدد من التخصصات الفنية والهندسية والتشغيل والصيانة، والعلاقات العامة والاستثمار والتخطيط الإستراتيجي والتعليمية والصحية، والإدارية والمالية والأمن والسلامة والمشتريات.
ودعت الهيئة الملكية بينبع الراغبين في التقديم إلى زيارة موقعها على شبكة الإنترنت، واختيار الوظيفة التي تناسب شهاداتهم ومؤهلاتهم.
وأوضح الرئيس التنفيذي للهيئة الملكية بينبع الدكتور علاء بن عبدالله نصيف أن الهيئة الملكية تولي اهتماماً خاصاً بالأيدي العاملة السعودية وتدريبها وتعليمها لتكون قادرة على تحمل المسؤولية باقتدار وكفاءة.
وأكد الدكتور علاء بن عبدالله نصيف أن الهيئة الملكية مستمرة في رفع نسبة السعودة بمعدلات سنوية من خلال برنامج التأهيل والتدريب المكثف واستقطاب الكفاءات الوطنية ، الذي يهدف إلى إحلال الكفاءات السعودية محل العاملين غير السعوديين في مختلف الوظائف والمهن في المدن التي تديرها.