كاتب
23-04-2011, 02:02 PM
عبدالله زويد ـ ينبع
أكد لـ«عكـاظ» نبيل بغدادي مدير شؤون الموظفين بشركة أسمنت ينبع، أن طلبات موظفي مصنع الشركة حولت للدراسة والنظر فيها من قبل مجلس الإدارة، وستعلن نتائجها الأسبوع المقبل، مشيرا إلى أن مطالب العمال يسهل إيجاد الحلول لها اذا ما تمت عبر القنوات الرسمية، وأنه لن يتم اتخاذ أي إجراء إداري رسمي ضدهم.
وكان عدد من موظفي الشركة قد طالبوا الأسبوع الماضي، بتحسين أوضاعهم وحصولهم على المميزات الوظيفية، بالإضافة إلى صرف راتبين أسوة بمعظم شركات القطاع الخاص التي تفاعلت مع الأمر السامي بصرف راتبين لموظفي القطاع العام. وقال بغدادي إن الشركة بصدد الانتهاء من تشغيل الخط الخامس في مصنع أسمنت ينبع الذي استحدث 93 وظيفة للمواطنين، تشمل البدلات والعلاوة السنوية والعلاج المجاني الشامل للزوجة والأطفال داخل ينبع وخارجها، وبمرتبات تصل لـ 2000 ريال لمن يحمل الشهادة الابتدائية، و2500 لحاملي الشهادة المتوسطة، و3000 ريال لحاملي الشهادة الثانوية العامة، و3500 ريال لحامل الثانوية الصناعية، و4000 لشهادة الكلية الصناعية والتقنية، و 5000 ريال للشهادات الجامعية في التخصصات المختلفة، و70100 للمهندسين.
وأوضح البغدادي أن لجنة من مكتب العمل في المحافظة حضرت إلى مصنع الشركة في هجرة «النباه»، واطلعت على المميزات التي يحصل عليها الموظفون، ودرست الوضع بشكل عام، حيث وجدت اللجنة أن ما يحصل عليه الموظفون مقارنة بالشركات الأخرى يعتبر الأفضل، مدللا على ذلك بوثائق نظام التأمين الصحي الذي تتحمل فيه الشركات جميع مصاريف العلاج دون تحميل الموظف ولو جزءا بسيطا منه، مؤكدا على ضرورة توجه الموظف لمقر الشركة أو الجهة الرقابية للمطالبة بحقوقه بدلا من مخالفة ذلك.
أكد لـ«عكـاظ» نبيل بغدادي مدير شؤون الموظفين بشركة أسمنت ينبع، أن طلبات موظفي مصنع الشركة حولت للدراسة والنظر فيها من قبل مجلس الإدارة، وستعلن نتائجها الأسبوع المقبل، مشيرا إلى أن مطالب العمال يسهل إيجاد الحلول لها اذا ما تمت عبر القنوات الرسمية، وأنه لن يتم اتخاذ أي إجراء إداري رسمي ضدهم.
وكان عدد من موظفي الشركة قد طالبوا الأسبوع الماضي، بتحسين أوضاعهم وحصولهم على المميزات الوظيفية، بالإضافة إلى صرف راتبين أسوة بمعظم شركات القطاع الخاص التي تفاعلت مع الأمر السامي بصرف راتبين لموظفي القطاع العام. وقال بغدادي إن الشركة بصدد الانتهاء من تشغيل الخط الخامس في مصنع أسمنت ينبع الذي استحدث 93 وظيفة للمواطنين، تشمل البدلات والعلاوة السنوية والعلاج المجاني الشامل للزوجة والأطفال داخل ينبع وخارجها، وبمرتبات تصل لـ 2000 ريال لمن يحمل الشهادة الابتدائية، و2500 لحاملي الشهادة المتوسطة، و3000 ريال لحاملي الشهادة الثانوية العامة، و3500 ريال لحامل الثانوية الصناعية، و4000 لشهادة الكلية الصناعية والتقنية، و 5000 ريال للشهادات الجامعية في التخصصات المختلفة، و70100 للمهندسين.
وأوضح البغدادي أن لجنة من مكتب العمل في المحافظة حضرت إلى مصنع الشركة في هجرة «النباه»، واطلعت على المميزات التي يحصل عليها الموظفون، ودرست الوضع بشكل عام، حيث وجدت اللجنة أن ما يحصل عليه الموظفون مقارنة بالشركات الأخرى يعتبر الأفضل، مدللا على ذلك بوثائق نظام التأمين الصحي الذي تتحمل فيه الشركات جميع مصاريف العلاج دون تحميل الموظف ولو جزءا بسيطا منه، مؤكدا على ضرورة توجه الموظف لمقر الشركة أو الجهة الرقابية للمطالبة بحقوقه بدلا من مخالفة ذلك.