ياسر محمد الحبيشي
10-08-2010, 02:58 AM
شركة ما في ينبع تسجل رقما قياسيا على حساب شبابنا يحكى أن أحدى شركات ينبع تضرب أروع الصور في العالم كله !!
ماشاء الله تبارك الرحمن أحدى الشركات في ينبع تضرب أروع الصور ليس في المملكة بل على مستوى العالم كله لتبين لنا ملاحم السعودة وتشجيع الشباب السعودي لحب العمل وتنمية المجتمع ما هذه الروعة يا شركة ........... المتعاقدة مع وزارة ........ بينبع حيث لديها من الموظفين من يملك خدمة سبع سنوات ورواتبهم 2000 ريال
فسبع سنوات خدمة دون أن يرتفع الراتب أو يحسن الوضع وبدون ترقيات فهذا رقما قياسيا يحسب على الشركة أن كان هناك منطق أنما هنا بينبع فأن هذا الرقم يحسب لصالح الشركة والسبب في ذلك لا يوجد محاسبة لأن من يتكلم أو يشتكي فيكون نصيبه بعد الرحمة من الفصل الضغط عليه والتشديد والمضايقة فيقع هذا الموظف الغلبان تحت تأثير وتنفيذ الحكمة الينبعاوية السائدة والمسالمة التي تقول
((أسكت ياولد أحسن ما أحد يسمعنا ))
وبعد الخصم للتأمينات يستلم 1800 ريال وتعال أيها الموظف لك سبع سنوات وأنت تعمل ولم تستطع أن تفتح بيت وتكمل نصف دينك
سبع سنوات تخيلوا هذا الشيء لك أنت أو لأبنك أو لأي شخص ماذا تشعر به وماذا سيخرج لنا هذه التصرفات ثم نشتكي من الجرائم والسرقات وتشاهد شباب في عمر الزهور يشتكي من الأمراض والضغط وينادي أنه طفشان وزهقان ونرد عليه أنت صغير على هذا كله
ولكن هل بقى الحال على هذا فقط بل أن لديها من الموظفين من له خبرة أربع سنوات تم ترقيتهم أعلى مرتبة ممن يملكون السبع سنوات لماذا؟
للمعلومية :.
من يملك خبرة سبع سنوات راتبه 2000 ريال ومن خبرة أربع سنوات راتبه 7000 ريال اللهم لا حسد
أن علمنا أنهم يملكون نفس الشهادة (( الثانوي ))
وهذا أيضا يعتبر انجاز جديد للشركة
لماذا أستمر الوضع هكذا لأن الحكمة الثانية تقول
(( كبر المخدة ))
لا نعلم عن سبب هذه الأرقام المعكوسة ولا عن دور الجهات المعنية
ولا أريد إدخال كلمة أين دور المجالس ربما ليس لها داعي هنا
(( أقصد بهذا الموضوع ليس هو من اختصاصها ))
يعني لازم أحد يشتكي أين الرقابة الإدارية والفساد اشتغلوا شوية اطلعوا على ملفات الموظفين وأسالوا وناقشوا واستفسروا
وكأن أعمال بعض الجهات الحكومية المعنية التفتيش والمراقبة على أين فلان وأين توقيع حضوره وانصرافه فقط وكأننا في مدرسه
ماهو السبب في هذه التصرفات لا نقول معرفة أو واسطة أو .. أو ... والعياذ بالله ولكن نضع علامة استفهام حول هذه المعاناة التي تشكل خطر كبير على شبابنا الذي يعملون طيلة هذه السنوات على أمل تثبيتهم على وظائف رسمية في وزارة ........... بينبع كما تم وعدهم بهذا ولكن لنحسن الظن ونسأل هل يمكن أن يظل موظف طيلة سبع سنوات مكانك سر وبشهادة رؤسائهم أنهم يؤدون أعمالهم على أكمل وجه لن نكمل اليوم ما لدينا ولن نذكر أسماء حفاظا على سير المعاملات التي تسير لإثبات الحق منتظرين وعد سيتحقق ولكنه طال انتظاره من هذه الشركة وحين فقد الأمل في تحقيقه سيتم كشف ما لدينا من هموم ومشاكل يصعب على الكل في ينبع تصديقه تحت عنوان صدق أو ل تصدق وبالأسماء لأننا وقتها قد أوفينا بوعدنا دون الكشف عنها وهل هناك تلاعبات أو واسطات أو مجاملات أو مكانك سر أفرحني ذلك الشاب الذي أثبت أنه يستحق الترقية حتى وصل صوته للمسؤول الأول ووعده خيرا ولكن يظل الحال على ماهو عليه وعلى المتضرر السكوت أحسن له وإلا الباب أولى له لأنه ليس مثبت .
وأخيرا
بش و يش بالله على شبابنا يا ......
بــــــــــــشـــــــــــويـــــــــــــــــــش
ينبع البحر
ومع السلامة
لقاءنا القادم أن شاء الله بعد رمضان
إلا في حدوث مناسبة تستدعي الكتابة
الله يبلغكم رمضان ويتقبل منكم صالح الأعمال
وكل عام وأنتم بخير
ماشاء الله تبارك الرحمن أحدى الشركات في ينبع تضرب أروع الصور ليس في المملكة بل على مستوى العالم كله لتبين لنا ملاحم السعودة وتشجيع الشباب السعودي لحب العمل وتنمية المجتمع ما هذه الروعة يا شركة ........... المتعاقدة مع وزارة ........ بينبع حيث لديها من الموظفين من يملك خدمة سبع سنوات ورواتبهم 2000 ريال
فسبع سنوات خدمة دون أن يرتفع الراتب أو يحسن الوضع وبدون ترقيات فهذا رقما قياسيا يحسب على الشركة أن كان هناك منطق أنما هنا بينبع فأن هذا الرقم يحسب لصالح الشركة والسبب في ذلك لا يوجد محاسبة لأن من يتكلم أو يشتكي فيكون نصيبه بعد الرحمة من الفصل الضغط عليه والتشديد والمضايقة فيقع هذا الموظف الغلبان تحت تأثير وتنفيذ الحكمة الينبعاوية السائدة والمسالمة التي تقول
((أسكت ياولد أحسن ما أحد يسمعنا ))
وبعد الخصم للتأمينات يستلم 1800 ريال وتعال أيها الموظف لك سبع سنوات وأنت تعمل ولم تستطع أن تفتح بيت وتكمل نصف دينك
سبع سنوات تخيلوا هذا الشيء لك أنت أو لأبنك أو لأي شخص ماذا تشعر به وماذا سيخرج لنا هذه التصرفات ثم نشتكي من الجرائم والسرقات وتشاهد شباب في عمر الزهور يشتكي من الأمراض والضغط وينادي أنه طفشان وزهقان ونرد عليه أنت صغير على هذا كله
ولكن هل بقى الحال على هذا فقط بل أن لديها من الموظفين من له خبرة أربع سنوات تم ترقيتهم أعلى مرتبة ممن يملكون السبع سنوات لماذا؟
للمعلومية :.
من يملك خبرة سبع سنوات راتبه 2000 ريال ومن خبرة أربع سنوات راتبه 7000 ريال اللهم لا حسد
أن علمنا أنهم يملكون نفس الشهادة (( الثانوي ))
وهذا أيضا يعتبر انجاز جديد للشركة
لماذا أستمر الوضع هكذا لأن الحكمة الثانية تقول
(( كبر المخدة ))
لا نعلم عن سبب هذه الأرقام المعكوسة ولا عن دور الجهات المعنية
ولا أريد إدخال كلمة أين دور المجالس ربما ليس لها داعي هنا
(( أقصد بهذا الموضوع ليس هو من اختصاصها ))
يعني لازم أحد يشتكي أين الرقابة الإدارية والفساد اشتغلوا شوية اطلعوا على ملفات الموظفين وأسالوا وناقشوا واستفسروا
وكأن أعمال بعض الجهات الحكومية المعنية التفتيش والمراقبة على أين فلان وأين توقيع حضوره وانصرافه فقط وكأننا في مدرسه
ماهو السبب في هذه التصرفات لا نقول معرفة أو واسطة أو .. أو ... والعياذ بالله ولكن نضع علامة استفهام حول هذه المعاناة التي تشكل خطر كبير على شبابنا الذي يعملون طيلة هذه السنوات على أمل تثبيتهم على وظائف رسمية في وزارة ........... بينبع كما تم وعدهم بهذا ولكن لنحسن الظن ونسأل هل يمكن أن يظل موظف طيلة سبع سنوات مكانك سر وبشهادة رؤسائهم أنهم يؤدون أعمالهم على أكمل وجه لن نكمل اليوم ما لدينا ولن نذكر أسماء حفاظا على سير المعاملات التي تسير لإثبات الحق منتظرين وعد سيتحقق ولكنه طال انتظاره من هذه الشركة وحين فقد الأمل في تحقيقه سيتم كشف ما لدينا من هموم ومشاكل يصعب على الكل في ينبع تصديقه تحت عنوان صدق أو ل تصدق وبالأسماء لأننا وقتها قد أوفينا بوعدنا دون الكشف عنها وهل هناك تلاعبات أو واسطات أو مجاملات أو مكانك سر أفرحني ذلك الشاب الذي أثبت أنه يستحق الترقية حتى وصل صوته للمسؤول الأول ووعده خيرا ولكن يظل الحال على ماهو عليه وعلى المتضرر السكوت أحسن له وإلا الباب أولى له لأنه ليس مثبت .
وأخيرا
بش و يش بالله على شبابنا يا ......
بــــــــــــشـــــــــــويـــــــــــــــــــش
ينبع البحر
ومع السلامة
لقاءنا القادم أن شاء الله بعد رمضان
إلا في حدوث مناسبة تستدعي الكتابة
الله يبلغكم رمضان ويتقبل منكم صالح الأعمال
وكل عام وأنتم بخير